人的資本経営取組無料診断サービスが全企業に新たな道を開く！

人的資本経営取組無料診断サービスのご紹介

2024年12月4日、IT企業である株式会社ITSUDATSUが人材経営にフォーカスした「人的資本経営取組無料診断」サービスの提供を開始します。この新たなサービスは、中小企業から大企業まで、人的資本経営に取り組む企業やISO 30414認証の取得を目指す企業のために設計されています。無料診断の申込はこちらからできます。

背景

近年、投資家やステークホルダーの間で企業の人的資本情報の重要性が増しています。従来の金融資産や有形資産に加え、無形資産である知的財産や人的資本は、企業の競争力を高める重要な要素となっています。ISO 30414は、こうした人的資本に関する情報を数値化し、具体的に報告する基準を定めていますが、多くの企業はその実施方法に困難を感じています。日本企業の多くがこの分野で成果を上げているものの、開示（可視化）には不安が残るのが現実です。

当社は、企業との連携から得た知見を基に、企業が自社の取組みを正確に把握するための環境を整備しました。企業からは、以下のような声が寄せられています。

- 「自社が重視すべき領域が不明」
- 「開示すべき指標がわからない」
- 「データの取得方法に不安がある」
- 「現行の開示が適切か疑問」

これらの課題を解決するため、私たちは無料診断サービスを提供することにしました。

対象企業

この診断サービスは、以下のような企業に特におすすめです。

- 人的資本情報の開示を考えている企業

- ISO 30414を取得したいが、基準を知らない
- 人的資本経営の取り組み状況が不明

- 人的資本管理に圧倒されている企業

- 11の領域と58の測定基準に圧倒され、何から手をつけるべきか迷っている

- リソースが限られている中小企業

- 小規模または中規模で、人的資本経営に割けるリソースが不足している

サービスの特徴

無料診断は、以下のステップで行われます：
1. 簡単な診断プロセス
- 短時間でのヒアリングとデータ収集を行い、ISO 30414の準拠状況を評価します（所要時間は約8〜10分）。
2. カスタマイズされたレポートの提供
- 業界や企業規模に応じた診断結果を2営業日以内にレポート形式でお届けし、具体的な改善提案を含めます。
3. 第一歩をサポート
- 診断結果を基に、ISO 30414認証取得を目指すためのアクションプランも提示します。