デジタルトランスフォーメーションを実現する新機能『クエスト』とは？

デジタルトランスフォーメーションを加速する新たな一手

大手企業をはじめとする930社以上が導入するデジタルトランスフォーメーション（DX）の進展は、企業運営における必須の要素となっています。この背景において、株式会社STANDARDが発表したDX人材育成プラットフォーム『TalentQuest』の新機能『クエスト』が注目されています。教育を受けた社員が実務に十分に活かされていないという課題を解決すべく、どのような取組みが行われるのかについて詳しく見ていきましょう。

新機能『クエスト』の登場

この『クエスト』は2025年4月から順次リリースされる予定です。プラットフォームの利用者は、Eラーニングとワークショップの利点を取り入れた新たな学習体験を通じて、実務に関連したスキルを身に着けることが期待されています。

特に注目すべきは、チューターによるサポートがある点です。質問や相談を通じて学ぶことで、学習者の挫折を軽減しつつ、実践的なスキルの習得が容易になる仕組みが整っています。加えて、手頃な価格設定が用意されており、企業にとっても追加の負担が少なく、導入しやすいといえるでしょう。

『クエスト』の4つの特徴

1. 実践演習課題: 『クエスト』には、学習者がスキルを強化するための具体的な演習課題が含まれており、楽しみながら学んでいくプロセスが組織されています。
2. 業界初のアプローチ: TalentsQuestは、デジタルスキル標準に基づいた講座を用意しており、受講者ごとにアセスメントを通じて必要な講座を提案する機能が特徴です。
3. 可視化による無駄の排除: 学習の必要性や意欲を可視化することで、無駄を省いた効率的な学習を実現します。
4. 実践教育支援: システム環境や個々の業務に即した教育支援を行うことで、多くの従業員が成果を発揮できる機会を提供します。

ウェビナー開催のご案内

新機能のリリースにともなうウェビナーも予定されています。「コストを抑えた“伴走型”DX実践支援！新機能『クエスト』で現場発イノベーションを引き起こす方法」というタイトルのこのウェビナーでは、プロダクトマネージャーである栗山氏がその特長や効果について詳しく説明します。

参加者には、低コストでDXを促進したい方やチューターからのサポートを求める方にも適した内容となっているでしょう。参加費は無料ですが、事前の登録が必要です。

まとめ

株式会社STANDARDが推進する『TalentQuest』の新機能『クエスト』は、実務に直結したスキルを効果的に教育することを目的としており、これからの企業のDX推進に大きな期待が寄せられています。特に、教育の質と実践的なスキルの習得に注力したこの取り組みが、どのように企業の成長を支えるのか、今後の展開が楽しみです。

詳しい情報や資料請求については公式サイトをご覧ください。

公式サイトはこちら

新しい教育の形に興味がある方はぜひウェビナーに参加してみてはいかがでしょうか。

ウェビナーへの登録はこちらから