ライクキッズ、最多の新入社員250名を迎え保育の質向上を図る

ライクキッズ、250名の新入社員を受け入れ

ライク株式会社の子会社であるライクキッズ株式会社は、2026年3月23日、新卒保育士166名を含む計250名の新入社員を迎える入社式を執り行いました。この新たなスタートは、ライクキッズ設立以来の最多規模となります。

背景と取り組みの目的

ライクキッズは、公共保育サービスと受託保育サービスの2本柱で事業を展開しており、共働き世帯の増加や核家族化が進む中、変化する子育て環境に応じたサポートを行っています。特に、子どもたちの健やかな成長を支えるために、家庭・職場・地域をつなぐ重要な役割を果たすことを目指しています。

また、これまで待機児童問題の解消に向けて保育施設の充実に努めてきましたが、今後は保育の質が問われる時代となります。それに対応すべく、ライクキッズは保育士166名を新たに採用し、保育サービスの質向上を図ります。

働きやすい環境づくり

ライクキッズでは、保育の質を高めるためには、保育士が安心して長く働ける環境が不可欠であると考え、そのために様々な取り組みを行っています。具体的には、丁寧な保育を実践するための研修プログラムを導入し、職員同士の支え合いを重視したチーム体制を築き上げています。

また、保護者や子どもとの「あなたでよかった、ありがとう」という信頼関係を築くことも重要視しており、これにより働く保育士自身も成長しやりがいを感じることができるように支援しています。

働き方に関するニーズは日々変化しており、ライクキッズは働きやすさや人間関係を大切にした環境を整える努力を続けています。このような取り組みが、長期的には保育サービスの質の向上につながると信じているのです。

新たな保育施設の運営開始

さらに、ライクキッズは2026年4月1日から新たに13施設の運営を開始します。愛知県に開設される「にじいろ保育園羽黒」は、定員180名を擁する平屋型の保育施設で、地域に根ざした温かい保育を提供することを目指しています。このような新設施設により、多くの子どもたちに安全な居場所を提供し、保護者が安心して働ける環境を作ることが期待されています。