シェア第1位の採用管理システム『i-web』
採用管理システムの中で、シェア第1位を誇る『i-web』が注目を集めています。このシステムは2021年10月より、SMS(ショートメッセージサービス)配信機能を搭載し、急激に導入企業数を増やしています。今や導入社数は100社を超え、業界内での地位を固めつつあります。
SMS配信の特徴とメリット
SMSは、短いテキストメッセージを携帯電話に送信するサービスで、高い開封率が特徴的です。受信したメッセージは、スマートフォンの画面にポップアップで表示され、新着通知も届くため、確実に目を通してもらいやすいのです。この特性を活かし、採用活動では重要な選考案内やリマインドを迅速に届けることが可能です。
ただし、従来までSMSを採用で活用するには、専門業者との契約やターゲット選定の難易度が高く、導入のハードルが存在していました。そのため、広範な利用には至っていませんでした。
『i-web』の革新
『i-web』はこれまでの課題を受けて、SMS配信機能を内蔵しました。この機能により、企業は応募者に対して重要な情報を直送できるため、機会損失を防ぐことができます。その結果、『i-web』を介して送信されたショートメッセージ数は2021年からの3年間で20万通以上に達しました。
このシステムの導入を行った企業からは、応募者が重要な選考案内を見逃すことがなくなったとの声が多数寄せられており、企業・応募者双方のメリットが評価されています。
導入事例とインタビュー
さらに、導入企業の担当者によるインタビューも公開中です。株式会社カメラのキタムラ、株式会社ホギメディカル、株式会社ロッテホールディングスなど、多くの企業がどのように『i-web』のSMS配信サービスを取り入れているかを語っています。
こうした事例を通じて、他の企業にとっても参考になる情報が豊富です。
今後の展望
ヒューマネージは引き続き『i-web』の機能向上やサービス品質の向上に尽力し、新たなニーズに応える潮流を創造していくことを目指しています。特に、採用活動がますますデジタル化する中で、SMS配信機能の重要性は今後さらに増していくことでしょう。
ついに100社以上の企業に導入された『i-web』の進化は、今後も目が離せません。採用管理の未来を先取りしたこのシステムに、興味を持たれる方はぜひ詳細を確認してみてください。