ラフールサーベイが従業員満足度部門で5つのNo.1を獲得！その実力に迫る

ラフールサーベイが評価を受ける理由

株式会社ラフールが提供する「ラフールサーベイ」が、大きな評価を受けています。この度、スマートキャンプが主催する「BOXIL SaaS AWARD Autumn 2025」で、6度目となる従業員満足度調査部門の「Good Service」を受賞。この栄光だけでなく、4つのNo.1評価も獲得しました。

具体的には、「機能満足度No.1」、「サービスの安定性No.1」、「お役立ち度No.1」、「使いやすさNo.1」の各部門でも、高い得点を記録。特に総合口コミ点数4.43という結果は、多くのユーザーからの信頼の証です。

BOXIL SaaS AWARDとは？

「BOXIL SaaS AWARD」とは、SaaS（Software as a Service）を比較するサイト「BOXIL」を運営しているスマートキャンプが、優れたSaaSプロダクトを選出するイベントです。このアワードでは、実際のユーザーによる口コミが審査の重要な基準となっており、定性的な評価だけではなく、定量的なデータに基づいて選考が行われます。今回のアワードは、2024年7月から2025年6月までに投稿された口コミに基づいています。

ラフールサーベイの特長

「ラフールサーベイ」は、従業員と組織の状態を多角的に調査し、表面的な結果だけでなく、根本的な課題を見える化します。このツールを使用することで、企業は最適な改善策を立案し、効果的な改善サイクルを実施することが可能になります。

「ラフールサーベイ」の主な機能には、回答者が気軽に答えられる質問形式が採用されており、これによって結果の信頼性が高まっています。また、成果や改善策のフィードバックも的確に行われるため、企業は組織のエンゲージメントを向上させることができます。

実際の導入事例

実際に「ラフールサーベイ」を導入した企業を見てみると、例えばしずおかフィナンシャルグループやオンデーズなど、様々な業種で実績を持っています。特にしずおかフィナンシャルグループでは、社員の職場環境や健康管理を重視し、従来の課題を明確化するツールとしての役割を果たしています。これにより、社員のモチベーションが向上し、売上の増加にも繋がったとのこと。

一方、製造業やコンサルティング会社、IT関連の企業などでも導入が進み、それぞれの特性に合わせたカスタマイズが施されています。多くの企業がこのツールを活用することで、人的資本経営やウェルビーイング経営が実現されており、その結果企業価値の向上に寄与しています。

今後の展望

ラフール社は今後も、顧客の意見を参考にしつつ、さらに使いやすいサービスを提供するために開発に注力していくそうです。生産性の向上や離職率の低下という現代の企業が抱える課題に対し、引き続き最適な解決策を提供していくことを目指しています。人的資本経営やウェルビーイング経営の重要性が増していく中、「ラフールサーベイ」の役割はますます大きくなるでしょう。