RYODENが提唱する新たな企業ビジョン
株式会社RYODENは、2047年に向けて新たに「未来を共創するエクセレントカンパニー」というビジョンを発表しました。この新しいビジョンは、全てのステークホルダーと協力しながら価値を創出し続ける企業の姿を目指すものです。
新たなビジョンの背景
1947年に設立された同社は、長い歴史を有し、今後100年にわたって継続的に成長する企業を目指しています。その一環として、昨今の環境変化に鑑みて、あるべき姿を明確にすることが求められました。新たなビジョンには、持続可能な価値創造の理念が込められています。
特定された6つのマテリアリティ
今後の企業活動において、RYODENは6つの重要課題(マテリアリティ)に優先的に取り組む計画です。これにより、企業の社会的責任を果たすとともに、経済的な成長も図ることを目指します。以下がその内容です。
1.
テクノロジーとイノベーションを通じた社会課題の解決
最新技術を駆使し、社会が直面しているさまざまな課題に対して積極的にアプローチします。
2.
安心・安全な社会と暮らしの実現
すべての人々が安心して暮らせる社会を実現するための環境を整備します。
3.
地球環境との共生
環境問題への意識を高め、持続可能な開発に向けた取り組みを強化します。
4.
人財の育成と活躍を支える環境の整備
企業のパーパスを体現する優れた人材を育成し、活躍できる場を提供します。
5.
経営資本の最適化による循環モデルの実現
企業の資源を最大限に活用し、持続可能な経済モデルを目指します。
6.
コーポレートガバナンスの高度化
透明性のある企業運営を進め、信頼される企業を目指します。
中長期経営計画「ONE RYODEN Growth 2029 | 2034」
これらのマテリアリティに対する具体的な取り組みは、2025年度から始まる中長期経営計画「ONE RYODEN Growth 2029 | 2034」の中で展開されます。この計画の下、RYODENは持続可能な企業価値の向上を図ります。
パーパス・ビジョン・バリューズ
RYODENの企業活動は、"人とテクノロジーをつなぐ力で「ワクワク」をカタチにする"というパーパスに基づいています。このパーパスは、同社のビジョンとともに、全てのステークホルダーに新たな価値を提供することを目的としています。
会社概要
株式会社RYODENは、システムインテグレーション事業を基盤に、2000社を超えるパートナー企業とのネットワークを生かし、エレクトロニクスやFAシステム、冷熱ビルシステムなどを通じて新たな技術を融合させています。これにより、医療ITや脱炭素化、スマートアグリなど、社会課題に挑戦する企業としての立ち位置を確立しています。
代表者として富澤克行社長が先頭を切り、100年後の企業にむけた確固たる一歩を踏み出します。新たなビジョンの実現に向けて、未来の価値創造を続けるRYODENに今後も注目が集まることでしょう。
お問い合わせ先
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RYODEN公式HP