介護と仕事の両立を支援する新研修「もしも」シミュレーションの全貌

仕事と介護の両立を応援する「もしも」シミュレーション研修

介護が必要になる状況は、現代社会において多くの人々が直面する問題です。高齢化が進む日本では、特に50代以上の働き手が親の介護に関する悩みを抱えているケースが増加しています。そんな中、株式会社想ひ人が提供する新しい研修プログラム「もしも」シミュレーション研修が注目を集めています。この研修プログラムは、仕事と介護の両立を支援し、従業員が将来的な介護に対して備えることを目的としています。

介護の現実とその課題

親の介護が始まると、その影響は肉体的、精神的、また経済的な負担として顕在化します。忙しい会社員にとって、この状況はストレスの原因ともなり、介護離職を引き起こす要因にもなります。想ひ人は、企業が抱えるこの課題に対し、長年の相談実績をもとに、介護に関する知識を深め、実際に介護が必要となった際の対応力を養うためにこの研修を作りました。

「もしも」シミュレーション研修の特徴

この研修は従来の一方通行型講義形式とは異なり、受講者がより主体的に参加できるように設計されています。具体的な内容は以下の通りです。

1. ロールプレイングによる体験型学習

受講者は実際の介護の状況を模したロールプレイングを行うことで、心の準備と必要なスキルを身につけることができます。例えば、会議中に病院からの緊急連絡や、医師からの病状説明を受けるシーンを想定し、当事者意識を持って状況を理解します。

2. アプローチは多角的

「もしも」の備えと対策両面から学びます。多様なケーススタディを通じて、具体的な状況に応じた対処法を探求することができます。受講者の不安を解消し、適切な対応策の検討を促します。

3. 経験豊富な講師による詳しい解説

社会福祉士としての豊富な経験を持つ山崎宏が、受講者に対して具体的な例を交えながら解説を行います。これによって、理解を深め、実際に行動に移すための基盤を築くことができます。

研修の概要と費用

この研修は主に40代半ば以降の従業員を対象としており、90分間にわたって行われます。通常価格は30万円ですが、先着５社に対して特別価格15万円で提供します。

法人向け想ひ人シニアコンシェルジュサービス

さらに、想ひ人の「シニアコンシェルジュ」サービスでは、従業員とその家族へのサポートも行っています。法人向けのリスクヘッジ教育や、多様な研修プログラム、および老後や介護に関する相談窓口を設け、社員が安心して仕事に専念できる環境を整えています。

まとめ

想ひ人の新しい「もしも」シミュレーション研修は、介護についての具体的な知識を得るだけでなく、実際に介護が必要となった際の心構えや具体的なアクションを導き出すための実践的な内容です。介護離職ゼロを目指すこの取り組みによって、企業の生産性向上および従業員のワークエンゲージメントの向上が期待されています。この機会に、多くの企業がこの研修に注目してほしいと思います。