株式会社FPパートナーが初の新卒入社式を開催し新たな一歩を踏み出す

株式会社FPパートナーが初の新卒入社式を開催

無料FP相談サービス「マネードクター」を展開する株式会社FPパートナー（東京都文京区、代表取締役社長：黒木勉）は、創業15周年を迎え、初めて新卒社員の入社式を行いました。この日、４名の新卒社員がチームの一員として新たなスタートを切りました。

人材育成の新たな一歩

FPパートナーは2009年の設立以降、中途採用に注力してきました。その戦略が功を奏し、現在では全国に174拠点、社員数は2,781名に達しました。しかし、今後の持続的な成長のためには、長期にわたって企業を支える人材の育成が不可欠だと考え、2022年12月に新卒採用プロジェクトを始動。その成果として、今回は４名の新卒社員が加わる運びとなりました。新たな人材の加入は、異なる視点やアイデアをもたらし、組織のダイナミズムを高めることが期待されています。

また、このプロジェクトのスタートに伴い、入社後の適応をスムーズにするためのインターンシップ制度も導入しました。これにより、新卒社員は実際の業務を体験しながら、会社の雰囲気や働き方を理解し、入社後の活躍に向けたビジョンを具体化できるようになっています。

意義深い入社式

入社式は、同社の本社で執り行われました。黒木社長が新入社員に向けて心温まる歓迎の挨拶を行い、自身の経験を交えながら金融機関としての役割やファイナンシャルプランニングの重要性について語りました。最後には、「15年間仲間を増やして成長してきました。今後も新卒採用を続く企業として、社員がやりがいを持って働ける環境を整えていきます」と力強いメッセージを送りました。

新入社員を代表して挨拶を行った荘司さんは、「私たちは今日から新たな一歩を踏み出します。大きな責任を背負うことへの不安もありますが、それよりも成長の機会が得られたことに感謝し、当社を全国に広める使命を果たしたい」と意気込みを表しました。

将来への展望

FPパートナーは、これからも長期的な成長を目指し、次世代の育成を進めていく考えです。研修制度の整備をはじめ、社員が活力を持ち働きやすい環境を提供することで、企業の発展と社員の成長を両立させていきます。

マネードクターのサービス

同社が提供する「マネードクター」は、保険相談や資産形成、貯蓄方法、教育資金、住宅ローン、相続対策に関する無料相談を行うサービスです。全国に47拠点を展開し、地域密着型のサービスを展開することで、安心して利用できる環境を整えています。マネードクターは、お客様の人生をより豊かにする一生のパートナーとして位置付けられています。