札幌市が初の外国人バス運転手育成プロジェクトを始動

背景と目的

日本のバス業界は深刻な人手不足に直面しており、特に札幌市では多くの運転手が高齢化しているという現状があります。この問題に対処するため、札幌市は外国人を対象としたバス運転手育成事業を開始しました。日本国内の公共交通を支えるための新たな取り組みが、このプロジェクトの目的です。

テトラ・シフトとの連携

本事業は、教習所系スタートアップ企業「株式会社テトラ・シフト」が受託者として選ばれ、2026年から2028年にかけて実施されます。テトラ・シフトは外国人バスドライバーの育成において確固たる実績を持ち、入国前教育や日本式交通教育、生活支援などのプログラムをワンストップで提供します。

育成プロセス

プロジェクトは、ベトナムを中心に行われ、海外での人材募集や日本語講座を通じて、受入れ先のバス事業者に必要なドライバーを育成することを目指します。特に、現地での運転教育を重視し、日本の交通ルールを教えることで、質の高い運転手を養成します。

訓練は、入国前から日本の運転マナーや交通法規を知識として取得し、その後、日本国内での免許取得に向けてさらに高度な教育を受けます。

地域のバス事業者との連携

受入れ先のバス事業者としては、ジェイ・アール北海道バス、株式会社じょうてつ、北海道中央バスが関与し、これらの企業はこの取り組みを通じて地域の輸送網を維持することに全力を注いでいきます。特に、外国人ドライバーが地域に溶け込むことを期待し、安全運行を目指しています。

今後の展望

プロジェクトは、外国人技能実習生制度に基づき、2030年までに大量のドライバー候補を育成することを目指しています。将来的には、札幌に限らず全国的なバス運転手の不足解消に貢献することが期待されており、バス業界の未来を担う人材を育てていく計画です。

これにより、地域公共交通の充実を図り、安心・安全な運行体制の確立を目指します。