コスメディ製薬、健康経営優良法人2026「ネクストブライト1000」に認定を受ける！

コスメディ製薬、健康経営優良法人2026「ネクストブライト1000」に認定

京都市に本社を置くコスメディ製薬株式会社（代表取締役社長：権英淑）は、経済産業省が設けた「健康経営優良法人認定制度」で中小規模法人部門において「ネクストブライト1000」に認定されたことを発表しました。この新たな称号は、特に健康経営の推進を意識した企業に与えられるものであり、コスメディ製薬が2025年に「健康経営優良法人2025」に認定された実績を踏まえてのさらなる進化を示しています。

企業としての成長とともに、代謝や健康の向上を目指す取り組みが裏付けとなり、これからも自社が持つTTS（経皮吸収治療）技術を駆使し、健康社会実現に向けた努力を続けます。特に、健康マネジメントに対する意識を高めるための文化の促進にも力を入れ、自己管理意識の育成を図っていく方針です。

健康経営の具体的な取り組み

これまでの取り組みの成果を受けて、コスメディ製薬は以下の3つの重点施策を実施しました。

1. 従業員自走型「健康マネジメント体制」の構築
健康経営を実現するため、各事業拠点には「健康づくり担当者」を任命し、経営者との定期的な意見交換や健康施策の共有を行っています。これにより、従業員自らが健康経営に貢献する意識を醸成しています。

2. 参加型「健康推進イベント」の継続開催
健康マネジメントの意識を高めるためのイベントは継続的に行われており、血管年齢や骨密度測定など、様々な健康測定が実施されました。特に「ベジポイント」評価では23.1％の従業員が健康改善を達成しました。

3. 「従業員健康データ」の分析とKPI設定
2022年から2024年の健康診断データを基に、AIによるデータ分析を行いました。血糖値や睡眠状態などのリスクをもとに短期・中期・長期のKPIを設定し、明確な施策を導入することにより、健康リスクの低減を図っています。

今後の展望

人事総務部が健康経営推進を専門に行う事務局として機能を強化し、従業員の健康意識をさらに高める取り組みを進めていくことを目指します。従業員同士が自然に健康に関する会話を交わせるような文化を促進することで、健康は会社からの一方的なメッセージではなく、仲間同士のコミュニケーションを通じての共同の意識として定着することを期待しています。

コスメディ製薬は、今後も持続可能な健康経営を実践し、経営陣と従業員、双方の対話を大切にしながら、健康的な企業文化の育成に力を入れてまいります。