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三井物産が挑む！グローバルタレントマネジメント

2024年8月21日（水）、三井物産株式会社と株式会社アカリクが共催するウェビナー「三井物産の挑戦と創造」が開催されます。本イベントでは、三井物産の人事総務部 次世代人事データプラットフォーム推進室の清水英明氏と、法政大学教授の田中研之輔氏が基調講演を行い、体系的な人材データ活用と必要な人事変革について、詳しい議論を交わします。

昨今、多くの企業がグローバル人材のマネジメントに頭を悩ませる中、三井物産はその課題に対する革新的な取り組みを進めています。特に、グローバルな事業展開を可能にするために、社員一人ひとりの経験やスキル、キャリア志向を正確に把握し、適材適所の配置を実現することが重要でした。

このウェビナーは、人事部門で戦略を設計・実行している方々や、タレントマネジメントに関心がある方々に適しています。参加者は、時間を超えて実際の業務に役立つ知見を得ることができるでしょう。

セミナーの目的と内容

三井物産では、人材データを活用したグローバルな人事変革を進めるため、独自のタレントマネジメントシステム「Bloom」を展開しています。このシステムは、社員のキャリア成長を支援するためのものであり、以下のような特徴があります。

• - 社員の経験とスキルを元にした適材適所の実現
• - 次世代を担う人材の選抜と育成
• - 職務に必要なスキルや経験の可視化
• - 自律的なキャリア形成を促進する支援機能

清水氏と田中教授によるセッションでは、これらの取り組みの具体例や成功事例が共有され、参加者が自社での実践に活かせるヒントを得られます。質疑応答の時間も設けられており、参加者からの自由な質問にも答えていただけるのが嬉しいポイントです。

日時と参加方法

ウェビナーはオンラインで開催され、参加費は無料です。興味のある方は、事前に登録を行うことで参加することができます。詳細な視聴方法については、登録者に対して事前に案内される予定です。

登壇者の紹介

清水英明氏は2007年に三井物産に入社し、食料関連の事業のトレーディングや投融資に携わった後、データ活用や採用変革に力を入れてきました。法政大学の田中研之輔教授はキャリア論、組織論を専門とし、多くの著書を持ち、企業における人事戦略にも深く関与しています。

このウェビナーは、三井物産の先進的な人事変革が如何にして実現されているのかを知る貴重な機会です。人材に関する最新のトレンドと実務的な知見を学びたい方は、是非この機会をお見逃しなく！

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