富士通の人事施策を学ぶウェビナー開催のご案内

富士通の人事施策を深掘りするウェビナー

富士通株式会社が社員の成長を最大限に引き出すために導入した社内公募制度に関するウェビナーが、2025年8月21日（木）に開催されます。このセミナーは、オンラインで行われ、企業の人事担当者や経営者に向けた貴重な機会となることが期待されます。

ウェビナーの目的

本ウェビナーは、長年にわたり富士通の人材開発および組織開発に関わってきた伊藤正幸氏をお招きし、社内公募制度の導入背景や制度設計の工夫について詳しく解説します。この制度は、社員の意識変化や組織活性化へとつながる重要な施策であり、その効果を探ることは多くの企業にとって有益です。

プログラムの詳細

ウェビナーは、大きく分けて三部構成になっています。第一部では伊藤氏による基調講演が行われ、「ジョブ型人材マネジメント概要」をテーマに、社内公募制の運用上の課題や今後の展望についてお話しいただきます。この基調講演は富士通の人事施策の核心に触れる貴重な内容となるでしょう。

続く第二部では、参加者からの質問に対する質疑応答の時間が設けられています。これにより、現場の実情や具体的な例をもとにした意見交換が可能です。最後に、第三部ではパソナが提供するサービスの案内が行われ、参加者がさらなる学びの機会を得られる内容となっています。