SB C&SとVOSTが連携し人材育成プラットフォームを提供開始

最新の人材育成プラットフォーム「GETT Proskill」の登場

SB C&S株式会社と株式会社VOSTが、新たな人材育成プラットフォーム「GETT Proskill」の取り扱いを開始しました。これは、CADやAIプログラミング、CGモデリング、オフィスソフトウエア技術など、様々なテックスキルを学ぶことができる画期的なサービスです。

デジタルトランスフォーメーションの必要性

近年、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）がますます重要視されています。生成AIなどの先端技術が次々と登場する中、企業は競争力を保つためにこれらをいかに活用するかが求められています。しかし、技術の導入は進んでいるものの、現場での実践に結びつけることができない企業も多く、その結果、期待した投資対効果（ROI）を生かしきれていないのが現実です。

このような背景から、スキルを持つ人材を体系的に育成し、組織全体のスキルを可視化することが求められています。

「GETT Proskill」の特徴

「GETT Proskill」は、単なる講座ではなく、組織の技術レベルを可視化し、戦略と連動した教育体制を構築することができるプラットフォームです。以下はその主要な特徴です。

1. 現状把握をシステム化

DXテストを導入しているため、従業員のスキルレベルを定量的に評価できます。これにより、組織の強みと課題が明確になり、それをもとに教育プログラムを設計できます。

2. 戦略的なカリキュラム

企業のDX戦略と人事制度と連携した研修プログラムの開発が可能で、企業の運営目標に沿って、人材育成が進められます。

3. 実務に直結した研修形式

演習中心のハンズオン研修を実施することで、受講者が現場で活用できるスキルをしっかりと身につけます。こうした実践的な講座により、すぐに戦力となる人材を育てることができます。

4. ワークショップ形式の支援

具体的な成果物を生むことに重きを置いたワークショップ支援により、DX施策を実行に移し、業務の変革を促進します。

採用と今後の展開

SB C&Sは、「GETT Proskill」を通じて、ソリューションを導入するだけでなく、その後の人材育成まで一貫して支援する体制を整えています。これにより、企業は段階的にDXを推進し、AIを含む先端技術を効果的に活用できる環境を整えることができます。

浜谷健史氏（株式会社VOST エデュケーション事業部執行役員）も、この連携に対する期待感を示しています。彼は「SB C&Sの広範なネットワークと「GETT Proskill」を結びつけ、DXの定着と技術革新に貢献していきたい」と述べています。