人事業務の新時代が到来!「AI Assistant」機能の実装
jinjer株式会社が提供する統合型人事システム「ジンジャー」に、新たな機能『AI Assistant』が追加されました。この機能は、従業員や現場マネージャーの日常的な人事関連タスクを、チャット形式でシンプルに完結できる革新をもたらします。今回の段階的な提供により、一部ユーザーがこの便利な機能を体験できるようになりました。
これまでの人事業務の問題点
多くの企業において、勤怠や人事労務、給与に関する処理は、複数の画面やメニューを行き来する必要がありました。このため、従業員は「勤怠の未打刻」や「必要書類の申請漏れ」といった問題に直面し、現場マネージャーも「承認の滞留」に悩まされていました。これが人事担当者の負担を増やし、業務効率を低下させる要因となっていました。
AI Assistantによる解決
この新機能の導入により、AIが従業員や現場マネージャーが処理すべきタスクを事前にピックアップし、チャットで通知します。面倒な画面間の移動や文字入力を省くことができ、タップ一つで打刻や申請が完了します。これにより、人事担当者が行う催促業務や現場マネージャーが抱える承認待機の負担を約65%削減することが見込まれています。
新機能の特徴
1.
優先タスクの通知: 従業員の「未打刻」や「申請漏れ」、管理者の「未承認タスク」などをAIが自動で集約し、チャットで通知します。
2.
シンプルな操作: 従来の煩雑な流れを排除し、必要な時に必要な操作が行えます。チャット内でのタスクは最小限の情報確認で、ボタンをタップするだけで済みます。
3.
人間の最終決定: 最後の承認や修正は必ず人間が行うよう設計されており、安心して利用できる環境が整っています。
利用者の声
この機能を試験導入した企業からは、「勤怠や申請漏れを事前に把握できる」など、業務負担の軽減に対する期待の声が寄せられています。特に、従業員にパソコンを貸与していない企業にとって、スマートフォンで手軽に業務が行えることが高く評価されています。
今後の展望
jinjerは、2026年度中に「AI Assistant」をさらに進化させ、他の人事関連プロダクトへの拡大を計画しています。ワークフローや人事評価など、より幅広い業務をカバーすることで、全社的な業務効率化を実現します。これにより、組織全体の意思決定スピードを向上させることが期待されています。
「ジンジャー」とは
ジンジャーは、幅広い人事業務を1つのデータベースで管理できる統合型システムです。企業の人事労務に関する分野を一元化し、AIを活用することで、業務の効率化と人的資本経営の促進を実現しています。詳しくは
公式サイトをご覧ください。