組織を変えるための言語スキル
2月20日、言語化コンサルタントでありベストセラー作家の木暮太一氏による著書『リーダーの言語化―「あいまいな思考」を「伝わる言葉」にする方法』が、発売以来5回目の増刷を迎えることが発表されました。本書は、シリーズ累計で190万部を超える売上を記録しており、特に経営者やリーダー層から高い評価を得ています。これまでの増刷の背景には、リーダーが意図するメッセージを正確に伝えることが、組織全体の生産性を向上させる重要な要素とされている点があります。
言語化がもたらすチームの変革
「伝えたつもり」では、チームは決して動きません。本書が指摘するように、指示や意見がうまく伝わらずに、チームが停滞する原因は多くの場合、リーダーの言語スキルが不足しているためです。木暮氏は、その具体的な手法を解説し、言語化を進めることで組織の活動を円滑にする支援をしています。また、企業研修やコンサルティングの実績から、リーダーが適切に言葉を使うことで生産性が向上した事例が数多く報告されています。
リーダーは新たな価値観を持つ時代に
昨今のテレワークの普及や多様な価値観が交錯する社会において、リーダーの「伝える力」が特に重要になっています。リーダーは、ただ指示を出すだけでなく、チームメンバーの心に響く言葉を選び、感情を動かすことが求められています。本書を導入し、会議の時間を短縮し生産性を向上した企業の声が多く寄せられており、リーダーシップを強化するためのかけがえのないリソースとなるでしょう。
木暮太一からのメッセージ
木暮太一氏は、「リーダーの言葉が変わるだけで、組織の成果は劇的に向上する」と述べています。言語化の技術を身につけることで、より良いチームづくりに寄与することが期待されています。これからの時代に必要なスキルとして、リーダーは是非本書を手に取り、実践してみることをお勧めします。
書籍詳細と木暮太一元代表について
- - 書名: リーダーの言語化―「あいまいな思考」を「伝わる言葉」にする方法
- - 著者: 木暮太一
- - 出版社: ダイヤモンド社
- - 定価: 1,600円(税別)
- - ISBN: 978-4478120286
- - Amazon商品ページ: こちら
木暮太一氏は、一般社団法人教育コミュニケーション協会の代表理事としても知られており、年間200件を超える企業研修を通じて、多くのビジネスリーダーを支援しています。彼の知見は、公私ともに言語化スキルの重要性を広く伝えており、数多くのフォロワーから支持を受けています。
さらなる情報源
本書に関連する情報や木暮太一氏の活動については、以下のリソースを通じてより深く学ぶことが可能です。
木暮太一の言語化に関する新たな取り組みや情報をチェックしながら、組織のコミュニケーションを活性化させる一助としてください。