丸井グループが三菱UFJ銀行の評価型ローンで最高ランクを獲得
丸井グループがSランクを取得
株式会社丸井グループ（本社：東京都中野区、代表取締役社長：青井 浩）は、三菱UFJ銀行が提供する「人的資本経営評価型ローン」において、最高評価の「Sランク」を取得しました。この評価を通じて、同社の人的資本に対する取り組みが高く評価されました。
人的資本経営評価型ローンとは
このローンは、三菱UFJフィナンシャルグループの一員である三菱UFJリサーチ&コンサルティングが定めた独自の基準にて、企業の人的資本経営に対する評価を行います。企業は、その評価に基づき、信用力やサポートを受けながらローンを実行できます。特に評価基準を満たした企業に対して、対外的な発信が可能であることが特徴です。
丸井グループの評価された取り組み
この評価を受けて、丸井グループはさまざまな施策を実施しており、その成果が評価に寄与しました。
経営戦略
1. 経営者のコミットメント：人的資本に関する方針を明確にし、企業理念の実現に必要な人材像を定義しています。
2. 財務インパクト：人的資本投資による収益やコストを試算し、その価値創出を確認しています。
従業員育成
1. スキル向上プログラム：デジタル化を進めるための研修や、新しい技術を学ぶための「メタバース工学部」を開設しています。
従業員エンゲージメント
1. 調査の実施と公表：エンゲージメント調査を行うことで、社員の満足度や意見を把握し、ESGデータブックでその結果を公開しています。
2. 向上施策：具体的な調査結果に基づき、従業員のモチベーション向上に向けた施策を展開しています。
コンプライアンス・倫理
1. 人権リスク評価：人権リスクを評価し、重要課題を明確にすることで、企業の社会的責任に応えています。
丸井グループのビジョン
丸井グループは、「お客さまのお役に立つために進化し続ける」「人の成長が企業の成長」を経営理念に掲げ、イノベーションを創出し続ける企業を目指します。特に、企業文化の変革や多様な施策を通じ、主体的に働く組織へと進化を遂げています。
社会課題への取り組み
また、同社は障がいのあるアーティスト支援やファイナンシャルインクルージョンを推進するデジタル社債を通じて、社会課題の解決にも積極的に取り組んでいます。これにより、利益だけでなく、社会的なインパクトも実現するビジネスモデルを構築しています。
未来に向けた挑戦
丸井グループは、失敗を恐れず挑戦を奨励する文化を育み、創造性豊かな組織を作り上げることを目指しています。今後も新たな事業やサービスの創出を通じて、より大きな社会的貢献を果たしていくことでしょう。
参考資料
このように、丸井グループは、経営者の覚悟と社員の成長を通じて、魅力的な企業へと進化を続けているのです。
会社情報
- 会社名
- 株式会社丸井グループ
- 住所
- 東京都中野区中野4-3-2
- 電話番号
- 03-3384-0101
トピックス（経済）
【記事の利用について】
タイトルと記事文章は、記事のあるページにリンクを張っていただければ、無料で利用できます。
※画像は、利用できませんのでご注意ください。
【リンクついて】
リンクフリーです。