愛媛県大洲市の未来を切り開く「OZU 555 PROJECT」の全貌

愛媛県大洲市は、消滅可能性都市としての危機に直面しています。人口減少が進行しており、2060年には人口が16,000人にまで減少すると予測されています。これに対抗するため、地域DMOである一般社団法人キタ・マネジメント、バリューマネジメント株式会社、伊予銀行の三者が協力し、次世代の地方都市計画「おおず未来のまちづくり構想」を立ち上げました。この中核となるのが「OZU 555 PROJECT」です。

プロジェクトの概要

「OZU 555 PROJECT」は、2030年に向けて大洲市を「日本一挑戦しやすい地方都市」にすることを目指します。具体的には、以下のKPI（重要業績評価指標）が設定されています。

- 5つの先進事例：日本初の城泊や最大級の分散型ホテルなど、世界に誇る成功モデルを創出します。
- 50の事業誘致：地域資源を活用し、新たな事業者を50者誘致・育成します。
- 500の雇用創出：共創プロジェクトを通じて、500名規模の雇用を生み出します。

このプロジェクトでは、都市部からの関与や地域課題への解決策を提供できる共創パートナーを大量に創出し、「関係人口」の強化を図ります。それにより、地域の活性化と持続可能な社会の実現を目指しています。

プロジェクトの背景

愛媛県大洲市は、全自治体の3分の2が直面する“消滅可能性都市”の一例です。この課題を克服し、地域を再生させるためには、観光振興だけでなく、より広範囲にわたる社会的視点での取り組みが求められます。市内では、これまでに大洲城を利用した“日本初の城泊”プロジェクトや、歴史的建物を活用した分散型ホテルの開発が成功を収めており、観光地としての可能性が示されています。しかし、さらなる持続的な発展には新たなアプローチが必要です。

地域に対する二つの制度の構想

このプロジェクトでは、地域競争力向上のために、以下の二つの制度を設計しています。

1. 第二市民制度：年2回以上の訪問やプロジェクト参加を行う人々を「第二市民」とし、デジタル市民証を発行。特典を享受できる仕組みを構築します。
2. 大洲アンバサダー制度：大洲の魅力を外部に発信する人材を認定。来訪者と地域を結び付けるコミュニティの中心として機能させます。

プロジェクトの実行体制

「おおず未来のまちづくり構想」は、キタ・マネジメント、バリューマネジメント、伊予銀行の三者がそれぞれの専門性を活かしながら推進します。これにより、地域から外部への投資誘致や地域資源の利活用を進め、地域経済を強化します。

大洲カンパニーの設立

さらに、多様な人材の参画を促すために、「大洲カンパニー」というバーチャルコミュニティが設立されました。このプラットフォームは、大洲市に興味を持つ人々に対して開かれており、自由に参加できる環境が整えられています。

まとめ

「OZU 555 PROJECT」は単なる地域振興策ではなく、「再生型都市」のモデルケースとなることを目指しています。これにより、大洲市が国内外から注目され、持続可能な地域振興の新たな基盤を築くことに期待が寄せられています。公式サイトにて進捗やパートナー募集情報を随時更新していますので、ぜひご覧ください。