人事担当者の視力を鍛える「人事る部」ワークショップ開催

人事担当者必見の交流会「人事る部」

2025年5月30日、大阪・心斎橋で「人事る部」が新たなワークショップ「視力検査」を開催します。近年、多くの企業が採用時の求職者の見極めに苦悩しており、面接の際に浮かび上がる“赤信号”を見逃してしまうことも少なくありません。しかし、採用プロセスは単なる見極めだけでなく、候補者の魅力を再発見する場でもあるのです。そのため、今回のワークショップでは、採用担当者の“視力検査”を通じて、候補者の隠れた魅力を見抜く力を鍛えます。

開催背景

現代の採用市場では、経歴詐称という極端なケースはまれですが、応募者との相性や入社後のリスクを見極めることは非常に重要です。採用後に直面する「見えていなかったリスク」は、企業にとって痛手となりかねません。本ワークショップでは、履歴書や面接に潜む疑念を見抜くスキルを養成し、参加者同士の知見を共有する場を提供します。
特に、履歴書や面接で見落としがちなサインや候補者の潜在的な魅力に焦点をあて、「見えてるつもり」を疑うことの重要性を学びます。

ワークショップの内容

ワークショップは大きく分けて2つの部分から成ります。

第1部: 採用審美眼の視力検査

参加者は専門家からの指導のもと、履歴書や面接に潜む“嘘”や“ドーピング”を見抜くための具体的な着眼点を学びます。普段の業務では気づきにくい部分に目を向けることで、リファレンスチェックの重要性とその実施方法についても理解を深めます。

第2部: 人事だらけの懇親会

ワークショップ後には、お酒と軽食を楽しみながらの懇親会が予定されています。この時間は、お互いの意見交換やネットワーキングを行う絶好のチャンスです。気軽に参加し、さらなるつながりを築きましょう。

ゲスト講師

川崎幹也様（株式会社企業サービス）
川崎様は、1990年に京都で生まれ、大阪で育った人事の専門家です。2019年には企業サービスに入社され、調査実績は年間5000件を超え、採用選考における新しい視点を提供しています。

開催詳細

- 日時: 2025年5月30日（金）16:00〜19:00（15：40開場）
- 場所: 大阪市中央区南船場3-1-9 1F（NOVEL大阪本社）

- アクセス: 「心斎橋駅」から徒歩5分

- 参加資格: 中途採用活動を行っている企業の人事・採用担当者
- 参加費用: 無料（懇親会は自由参加）
- その他: アルコールと軽食が提供されます。

申し込み方法

参加希望の方は、当日のエントリーフォームから申込みが可能です。また、電話でのお問い合わせはNOVEL大阪本社（06-4708-6260）までどうぞ。

「人事る部」は、2023年3月にスタートした人事専用の交流会で、ポジティブな人事の繋がりを生むことを目指しています。これまでに50名以上の参加者が集まるなど、大きな反響を呼んでいます。将来の採用に対する理解を深め、共に成長していく機会としてぜひご参加ください。