2025年12月、働きがいのある会社として認定された企業の注目情報

働きがいのある会社認定について

2025年12月、Great Place To Work® Institute Japan（以下GPTW Japan）から「働きがいのある会社」認定企業の最新リストが発表されました。この認定は、企業の従業員による調査の結果をもとに、実際の働きがいを評価し、社員がどれほど職場に満足しているかを示すものです。

より良い職場を目指す

GPTW Japanは、働きがいを「働きやすさ」と「やりがい」という2つの視点から捉え、持続的な企業成長を実現するための取り組みを支援しています。年に一度発表されるベスト100のランキングに選ばれる企業は、働いている従業員にとって理想的な環境を提供していると広く認識されています。

2025年12月認定の企業

最新の認定企業としては、以下の企業が挙げられています（順不同）：

- チェスター
- イーソリューションズ
- アイスタンダード
- アスクホールディングス
- madoguchi
- RERISE
- LIVENT
- 厚板プレス工業
- PRONI
- Broadridge Financial Solutions Inc.
- Caddireat Innovation
- ダブリュ・エス・ケイ
- サンクリエイト
- SentinelOne
- moomoo Securities Japan
- Booking.com

このような企業は、従業員が働きがいを感じられる環境を整え、意欲的に働きやすい職場作りに貢献していることが評価されています。

働きがいを重視する背景

働きがいのある職場環境は、企業の生産性にも大きく影響を及ぼすことが近年の研究で明らかになっています。やりがいのある仕事に取り組めることで従業員のモチベーションが向上し、結果として企業の利益向上に繋がります。GPTW Japanはこうした実績をもとに、日本国内のすべての企業に対して働きがいの向上を促進していくことを目指しています。

認定企業の多彩な取り組み

認定された企業は、各々独自の活動を展開しています。例えば、従業員の意見を積極的に取り入れるためのアンケート実施や、福利厚生の充実に力を入れる企業が見受けられます。また、フレックスタイム制度やリモートワークを導入し、柔軟な働き方を実現することで、仕事とプライベートの両立を支援する企業も増加しています。これらの取り組みは、従業員が安心して働ける環境を提供し、職場の一体感や情熱を高めるのに役立っています。

働きがい向上のビジョン

GPTW Japanは、「いかなる会社でも、働きがいのある職場を創り出すことができる」という理念を持っています。この理念を基に、企業が働きがいのある環境を整えることを支援し、日本全土で「働きがいのある会社」認定が広がることを目指しています。

世界的な評価基準

Great Place To Work® Instituteは、170か国以上で21,000社以上の働きがい調査を実施し、その結果を基に国際的に認知された企業を選定しています。この評価基準は約30年にわたる経験に基づいたもので、企業の採用ブランディングや人的資本開示においても役立てられています。日本においては、GPTW Japanがこの国際的な調査をライセンスを受けて実施し、毎年多くの企業が自社の改善に役立てています。