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Deel、Assembleを買収し報酬管理を強化

2024年12月20日、カリフォルニア州に本社を置く人材管理企業Deelが、報酬管理プラットフォームのAssembleを買収したと発表しました。この買収によって、Deelは企業が国際的な人材を効果的に管理し、公正な報酬体系を確立するサポートを強化します。

Assembleについて

Assembleは、米国に拠点を置く企業で、報酬データの透明性を高める革新的なプラットフォームを提供しています。急成長を遂げる企業や大手企業に幅広く利用され、特にテクノロジー業界での採用が顕著です。Assembleの主な機能は以下の通りです：

• - 報酬分析ツール：市場データを活用し、競争力のある給与体系の構築をサポートします。
• - 公平な報酬管理：従業員に明確で透明な給与情報を提供し、公正さを確保します。
• - システム連携：既存の人事管理ツールとのスムーズな統合が可能です。

買収の背景と目的

Deelは、国際的な人材を雇用し管理するためのサービスを提供することを目指しています。今回のAssembleの買収を通じて、企業が給与や報酬の透明性を求め、さらに優秀な人材を確保するための包括的なプラットフォームを提供します。
CEOのAlex Bouaziz氏は、「Assembleの技術を取り入れることで、企業は公正で競争力のある報酬パッケージを迅速に構築できるようになる」とコメントしています。この買収は、Deelのミッションである「誰もがどこでも簡単に働ける未来を作る」という目標を強化するものです。

買収によるメリット

今回の買収によって、Deelは以下のような新たな価値を提供します：

• - 戦略的報酬設計：市場トレンドに基づいた給与パッケージを迅速に作成できるようになります。
• - グローバル管理：

国境を越えた給与管理を一元化し、運用を効率化します。

• - データに基づく運用支援：企業はデータを活用して合理的な意思決定を行えます。

今後の展望

今後、Assembleの機能はDeelのプラットフォームに統合され、企業にとって報酬管理がさらに効率的かつ戦略的に行えるようになることが期待されています。これにより、クライアント企業は国際市場での競争力を高め、優秀な人材を長期間維持するための新たな手段を得ることができます。

Deel Inc.について

Deelは2019年に設立され、国際的に多様な人材を法令を遵守しながら雇用し、現地通貨で給与を支払うことができるようにサポートしています。日本にも2021年12月に進出し、世界中の従業員の雇用と管理に必要な各種サービスを提供しています。詳しくはDeelの公式ウェブサイトをご覧ください。

関連リンク

サードペディア百科事典: Deel Assemble 給与管理

Wiki3: Deel Assemble 給与管理