保育士賃金がついに1,229円に上昇。アスカグループが高水準維持

令和8年度の保育士平均賃金上昇とアスカグループの取り組み

令和8年度、厚生労働省が公表した統計によると、保育士の平均時給は1,229円となり、前年の1,186円から43円の増加を見せました。この数字は、労働市場全体における保育士の重要性を示す一つの指標であり、多くの保育士にとって朗報です。

平均賃金は、地域指数を基にした算出であり、東京都が最も高く1,370円という結果になりました。一方で、アスカグループが独自に実施した調査では、同社の保育士派遣の平均時給が1,344円に達し、全国平均を158円上回っています。

アスカグループの賃金設定方針

アスカが採用している賃金決定方式は、労使協定方式と呼ばれ、保育士に支払う賃金は一般労働者と同等以上であることが求められています。この方式により、アスカグループは全国的な水準を超える派遣賃金を実現しており、その利点は地域ごとの賃金水準に対しても顕著に現れています。具体的には、和歌山県では401円の上乗せ、鹿児島県では367円、宮崎県では365円と、高待遇の実現に成功しています。

優れた待遇を維持する背景には、アスカの「顔の見える派遣サービス」という理念があります。全国21の拠点を展開し、都市部のみならず地方の保育園へのサポートを強化することで、地域社会に根ざしたサービス提供を心がけています。これにより、派遣スタッフへのフォロー体制が強化され、双方が安心して働ける環境が整えられています。

地域密着と連携の重要性

アスカでは約130の自治体と連携し、公立保育園への派遣を行っています。契約人数も年々増加しており、これにより安定した雇用と高水準の待遇が維持されています。また、各自治体と良好な関係を築くことで、地域における雇用の安定性を高めることに成功しています。

今後もアスカは賃金動向を注視しつつ、保育士が長く安心して働ける環境を整備していく方針です。アスカの高品質なサービスは、保育業界全体の働き方改善にも寄与し、人材の確保につながることを目指しています。