石垣ともみの異例のキャリアパス
株式会社BUZZ GROUPは令和7年10月3日に清掃アルバイトから7年で人事部長に就任した石垣ともみ氏を任命しました。彼女のキャリアは印象的で、多くの人に希望を与えています。
清掃アルバイトからのスタート
石垣氏は2019年6月、STUDIO BUZZの清掃アルバイトとして入社。当時、彼女は元アイドルであり、事務職未経験でした。しかし、運命の再会が彼女に新たな道を開くことになります。コロナ禍でスタジオが営業停止となった際、彼女は会社の役員・西川氏から正社員登用を打診され、事務職に挑戦することを決意しました。
誠実さが評価の決め手
石垣氏の人事部長就任の背景には「誠実さ」という人間性が強く評価されていたことがありました。推薦者の西川氏は、「彼女が仕事の能力で選ばれたわけではなく、誠実さとバズイズムの理解が理由だ」と語っています。石垣氏自身も「誠実に生きることを大切にしてきた」と振り返り、自身の価値観が評価されたことを嬉しく思っています。
SNSでの大成功
さらに、彼女はマイクロミニブタ「バブ」のSNS運用を担当し、そのアカウントは最大1,500万再生を達成しました。編集しないスタイルで「ありのまま」を投稿することで、バブは多くのファンに愛される存在となりました。石垣氏は「数字を追うのではなく、バブちゃんへの愛を発信している」と語り、自身の熱意が成功をもたらしたと信じています。
新たな組織づくりと採用方針
人事部長就任に当たり、石垣氏は「挑戦する人が全力で輝ける会社」を目指すことを表明しました。彼女は「エンタメはつくる方が楽しい」という新たな採用コンセプトを掲げ、ハングリー精神や誠実さを持つ人材を求めています。また、未経験者でも挑戦できる環境づくりを目指しています。
経歴と未来の展望
石垣ともみ氏のこれまでの経歴は、ナレーター養成所時代にスタジオに通ったことから始まり、9人組アイドルグループの活動、清掃アルバイトを経て、正社員、そして人事部長へと進化を遂げています。彼女は、自身の経験をもとに、成長したい人を全力で応援するメッセージを伝えるべく、新しい組織の文化を作ることに尽力しています。
まとめ
BUZZ GROUPの石垣ともみ氏のストーリーは、「誠実さ」と「挑戦」がもたらす力を示しています。彼女の手の中には、今後のエンタメ業界を担う人材育成や新しい価値観を作り出す大きな可能性が秘められています。これからの彼女の活躍に期待が寄せられています。