女性活躍を推進！えるぼし認定取得の無料診断サイトが登場

日本の企業は少子高齢化が進む中、女性の活躍をどう推進するかが重要な課題となっています。そんな中、TRIPORT株式会社が提供する「えるぼし認定」の取得可能性を1分でチェックできる無料Web診断サイトが話題を呼んでいます。ここでは、女性の活躍を後押しするこの新しいサービスの詳細と、企業が「えるぼし認定」を取得することの意義についてご紹介します。

えるぼし認定とは

厚生労働省が定めた「えるぼし認定」は、企業が女性が活躍できる環境を整備し、その取り組みが優良である場合に認定を受けられる制度です。評価は主に「採用」「継続就業」「労働時間」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の5つの項目に基づき、3段階で行われます。企業がこの認定を受けることで、ブランドの信頼性や、優秀な人材の確保へと繋がることが多くの企業で実証されています。

なぜ今、女性活躍が必要なのか

日本は少子高齢化が進み、働き手を確保することがますます難しくなっています。女性がライフイベントとキャリアを両立しやすい環境を整備することは、企業の持続可能な成長に不可欠です。「えるぼし認定」を取得することで、企業は女性の定着率を高め、出産や育児による退職を減少させることができます。それにより、急激に変化する社会に対応した柔軟な組織づくりに寄与します。

TRIPORTの新しい取組

TRIPORTが開発した無料Web診断サイトでは、企業が数問に回答するだけで「えるぼし認定」の取得可能性を1分でチェックできます。診断結果は即時に表示され、何段階で認定される可能性があるかを知ることができます。さらに、診断後には専門家との無料WEB相談も予約できるため、より具体的なアドバイスを受けることが可能です。

この診断は企業の初めの一歩としても最適で、「申請した方が良いか分からない」「まずは状況を知りたい」といった企業のニーズに応えます。もちろん、何度でも利用できるため、店舗の状態に応じて再診断も行えます。

えるぼし認定取得のメリット

ここで、実際に「えるぼし認定」を取得した企業の事例を見てみましょう。例えば、学生や求職者からのイメージが向上し、それが優秀な人材の確保につながったといった実績がある企業も多いのです。加えて、出産や育児を理由にした退職が減少し、社員の定着率も向上したという嬉しい声も多く聞かれます。これらの経営効果は、認定が単なる名誉に留まらず、実際の成果へと結びついていることを示しています。

企業の今後に向けて

もちろん、認定取得の過程では「自社は本当に取得できるのか」という疑問や「どこから始めれば良いか分からない」といった障害が立ちはだかることもあります。しかし、TRIPORTの無料Web診断はそんな企業の心配を解消し、第一歩を踏み出すサポートを行うものです。これにより、多くの企業が「えるぼし認定」を通じて、女性活躍推進へと向かっていけることでしょう。