トーテックアメニティが「食育実践優良法人2026」に認定！社員の健康をサポートする取り組み

トーテックアメニティが「食育実践優良法人2026」に認定

トーテックアメニティ株式会社（名古屋市）は、最近、同社とその関連企業が農林水産省から『食育実践優良法人2026』として認定されたことを発表しました。この制度は、現代の食生活における課題を解決するためのもので、特に若年層の野菜や果物の摂取量減少が顕在化している状況に応じて設けられました。本記事では、トーテックアメニティの食育に対する取り組みを詳しくお伝えします。

食育実践優良法人制度とは

『食育実践優良法人制度』は、企業が従業員の健康的な食生活をサポートするための評価制度です。具体的には、計画的に健康的な食事を提供し、その成果を評価することを目的としています。この取り組みを通じて、企業の活力を高め、成功事例を社会全体に広めることが求められています。

トーテックグループの取り組み

健康増進食品の無償配布

2017年からトーテックアメニティでは、全社員を対象に年2回、健康増進食品を無償で配布しています。この施策は、社員の健康促進に大きく寄与しており、過去のアンケート調査では89.1%の社員が「非常に良い影響」と回答しています。これは、社員みんなが健康であることを促進するための重要な要素となっています。

健康増進アプリの導入

2025年6月には、健康増進アプリ『QOLism』が導入されました。このアプリは、食事記録や栄養計算、レシピ検索、コラムなど多彩な機能を提供し、楽しく健康的な食生活を推進します。ユーザーが無理なく続けられるよう工夫されており、利用者の健康意識を高める役割を果たしています。

栄養バランスに配慮した健康弁当の紹介

社員食堂がないため、トーテックアメニティでは社員が外食や持ち寄り弁当で昼食を済ませるケースが多いです。そのため、栄養バランスを考えた「健康弁当」を社内イントラネットで紹介しており、社員の食生活改善を手助けしています。このような取り組みにより、社員がより健康的な選択をすることを促進しています。

トーテックアメニティの企業概要

同社は1971年に設立され、2026年2月末の時点で単体2,958名、連結3,495名の社員が在籍しています。売上高は単体360億円、連結408億円（2025年3月期）に達し、「Let’s New Value！」をビジョンに掲げ、顧客に向けた新しい価値創造に取り組んでいます。事業内容は、システムインテグレーション、ソフトウェア開発、エンジニアリング、ネットワークビジネスの4つに分かれており、総合的なサポートを提供しています。