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EYの2025年度業務収入が532億米ドルに

EY（アーンスト・アンド・ヤング）は、2025年度の全世界における業務収入が532億米ドルに達し、前年に比べ現地通貨ベースで4.0%の成長を遂げたことを発表しました。この成長は、AIを駆使したプロジェクトやエコシステムの拡大に起因しています。また、5年間にわたる年平均成長率は8.2%と高い数字を記録しています。

AIを活用した飛躍的成長

特に注目すべきは、AI関連の業務収入が前年比で30%増加した点です。企業や組織が直面するさまざまな課題に対し、AIガバナンスフレームワークや革新的なソリューションをもって支援することで、EYはクライアントに新たな価値を提供しています。クライアント向けのAIプロジェクトには、15,000人以上のEYメンバーが関与しています。

EY.aiの進化

EYが展開する統合AIプラットフォーム「EY.ai」は、戦略、トランスフォーメーション、リスク、アシュアランス、税務の専門知識を融合させ、企業の業務を大胆に改革する力を持っています。EYは毎年10億米ドル以上をAIプラットフォームや製品の開発に投資し、1,000のAIエージェントや監査業務に特化した機能を実装しています。

変化するビジネスニーズに応える取り組み

EYは、FY25に向けてEY-Parthenonのサービスを拡張し、戦略及びトランザクションサービスを統合した新たなブランド「EY Studio+」を立ち上げました。このサブブランドでは、デザインからマーケティングまでを包括的に支援するサービスを提供しています。加えて、100社以上の業界のアライアンスを通じて、迅速な変革を実現するための重要な知見と技術をクライアントに提供しています。

サステナビリティへの積極的関与

また、EYはサステナビリティ分野でも大きく貢献しています。約3万人のプロフェッショナルが、25,000件を越えるクライアント向けのサステナビリティ案件に取り組んでいます。2019年の基準からは、業務収入1ドルあたりの排出原単位を54%削減し、メンバー1人あたりの排出量も52%削減することに成功しました。

人材育成と社会貢献

EYでは、プロフェッショナルの育成にも力を入れています。柔軟なキャリア形成を促す新たなプログラムが導入され、過去1年間で4,000人以上のEYメンバーが国際的な異動を経験しました。また、キャリア開発を支援する「EY Badge（バッジ）」プログラムを通じて、69万3,000個を超えるバッジが授与されました。

EY Ripplesプログラムでは、メンバーが地域社会に貢献する活動を行い、2億5,300万人以上にポジティブな影響を与えています。これらの施策は、EYの使命が社会に与える影響を示しています。将来的にも、EYはAIやテクノロジーを駆使しつつ、その成長を支える事業戦略を追求し続けることでしょう。

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