TCJグローバルがインドネシアでの日本語教育を強化、外国人材紹介サービスを拡大

株式会社TCJグローバル（東京都新宿区）は、インドネシアの日本語教育機関、LPK JIRITSU（代表：HERI PRAMONO）との業務提携を発表しました。この提携により、TCJグローバルは日本国内の法人企業に対し、特定技能を持つ外国人材の採用および日本語教育の支援をさらに拡充することを目指します。

業務提携の目的

TCJグローバルは1988年に設立され、以降30年以上にわたって、世界80ヶ国以上からの留学生や就労者に高品質な日本語教育を提供してきました。また、日本語教師養成機関としてもトップクラスの実績を誇り、ISO29991:2020認証を取得するなど、国際基準を満たした教育サービスを展開しています。最近、日本国内は労働人口不足を背景に、特定技能を持つ外国人材の需要が急増しており、同社はこのニーズに応える形で、インドネシアとの連携を強化することに決めました。

インドネシア人材が選ばれる理由

インドネシアは世界第4位の人口を擁し、特に若年層の労働力が豊富です。2025年の人口は約2億8,572万人に達し、生産年齢人口は約68%を占めます。このため、日本国内での就労を目指す多くの若者がいるのです。さらに、インドネシアはASEAN地域で海外で働く労働者数が最も多く、日本国内の技能実習生においても重要な送り出し国となっています。

このような背景から、インドネシアからの特定技能試験合格者数も急増しています。介護分野においては特に多く、他の業種でも継続的に合格者が増加しており、日本語能力が高い人材を期待する企業にとって魅力的な市場です。また、インドネシア国内では、日本語学習者数が2021年時点で約71万人に達し、教育機関において日本語が広く教えられるようになっています。

提携による具体的な取り組み

TCJグローバルとJIRITSUの提携は、日本語学習に対する需要を受けて、日本への就労や留学を希望する人々への支援体制を強化することを目指しています。具体的には、以下のような取り組みが行われます：
1. 日本語学習教材の提供および日本語教師養成による現地の教育体制の強化。
2. 特定技能を持つ即戦力の外国人材を日本国内企業に紹介するサービスの運営。
3. 日本への就労や留学を希望するインドネシア人への手厚いサポート体制の構築。

今後の展望

TCJグローバルはこの提携を通じて、市場シェアを拡大し、インドネシアにおけるビジネスの認知度向上を図ります。中長期的には、他の国にも展開し、グローバルな人材教育事業を通じて社会問題の解決に貢献していく考えです。当社は、日本語教育におけるリーダー企業としての役割を果たしつつ、企業価値向上に努めていく所存です。