アジラが新たな経営体制を構築し、未来の成長を目指す

アジラが目指す経営体制の強化

株式会社アジラ（本社：東京都町田市）は、2026年1月1日より経営体制の強化を図ることを発表しました。新たにCDOO（Chief Development & Operation Officer）を設置し、鈴木由香さんが執行役員CPO（Chief Product Officer）、三村完さんが執行役員CDOOに就任します。この新体制により、アジラは「テクノロジーの力で安心で快適な世界へ」というミッションのもと、事業の拡充とお客様にとって本質的な価値を提供することに注力していく考えです。

アジラの背景とニーズ

近年、セキュリティソリューション市場では、プロダクトの導入シーンが多様化し、それに伴い品質、再現性、スピードに対する期待も高まっています。このような状況の中、アジラは開発と運用を一体的に捉え、意思決定や実行力を強化する必要性を感じ、新たな経営体制の導入を決定しました。

新たな役職とその使命

鈴木由香さん（執行役員CPO）

鈴木さんは、大学を卒業後に気象予報会社での勤務やWEBコンサルティング事業を経て、2013年に株式会社ザッパラスに入社。その後、アジラへ移籍し、マーケティング・広報施策を担当し急成長を遂げました。彼女の新しい役割は、顧客の課題に対して明確な価値定義を行い、プロダクトの方向性を維持しながら、企業成長を牽引することです。

三村完さん（執行役員CDOO）

一方の三村さんは、異業種を経てソフトウェア開発に関与し、2017年からアジラに参加しました。彼の役割は、開発と運用を統括し、プロダクトが実際に使われる環境を確立することです。彼は特に、技術と現場の橋渡し役としての経験を活かし、提供する価値を向上させていくことを目指しています。

経営体制の骨子と展望

アジラの新体制では、成長のために必要不可欠な要素を前提に、技術の進化とサービス設計を連携。特にお客様視点を重視し、プロダクトの価値を明確に設計することに力を入れます。顧客に求められるリアルタイムのニーズに応えるため、開発と運用を一体で進める新たな仕組みを作り上げることが、持続的な事業成長への鍵となります。