WHI Holdingsが生成AIによる人材発掘機能を開始し企業戦略を支援

WHI Holdingsが新たな人材発掘機能を発表

株式会社WHI Holdingsは、生成AIを活用した新機能「COMPANY Bizmatch」を発表しました。この機能は「COMPANY Talent Management」シリーズに追加されたもので、企業が求める人材の発掘やマッチングを効率化します。日本の労働市場は労働力人口の減少に直面しており、人材の確保は急務となっています。この背景から、企業にとって人材検索やマッチングの精度を高めることが求められています。

人材発掘の新しいアプローチ

COMPANY Bizmatchでは、従来の条件検索方法に加え、自然言語を用いた検索が可能です。これにより、企業は「新製品の立ち上げ経験が豊富な人」や「海外事業のプロジェクトリーダー候補」といった具体的なイメージから必要な人材を見つけることができます。これまでは、特定の条件を指定しての検索が多く、条件に合致した人材しか発見できないという制約がありましたが、今ではより柔軟な検索が実現しました。

自然文による検索機能

「COMPANY Bizmatch」の特長は、自然文での検索ができる点です。たとえば、経営企画部長のポジションに適した人材を探す際、仕事内容や必要なスキルを自然文で入力することで、マッチする人材が一覧で表示されます。これにより、企業は具体的な要求にマッチした候補者を迅速に特定できるようになります。マッチ度は、検索条件に対する一致度を基に自動で評価され、わかりやすくランキング表示されます。これにより、時間をかけずに効率的に人材選出が可能になります。

企業におけるニーズの高まり

労働力人口減少の影響を受け、企業内部の人材をいかに活用するかが重要です。多くの企業は自社内にどのような人材が存在するかを把握し、求める人材を発掘したいと考えています。このニーズを背景に、WHI HDは「COMPANY Bizmatch」の提供を開始しました。実際の検索結果は、候補者リストとして保存でき、プロジェクト参画や新設部署への異動候補など、様々な人材プールの運用を支援します。

効率化と人的資本経営の推進

WHI Holdingsは、この機能を通じて日本企業の人的資本マネジメントの高度化を目指します。企業内部の情報を駆使し、求められる人材を適切に配置することが可能となり、組織力を強化する手助けをします。また、マッチした理由を確認できるため、採用や異動に関する判断も容易になります。

このシステムの登場により、企業の人材示人材発掘だけでなく、人的資本マネジメントが一層深まることが期待されます。WHI HDは、はたらくすべての人が真価を発揮できる社会の実現に向けて、さらなるサービスの向上に努めます。

まとめ

「COMPANY Talent Management」シリーズは、株式会社Works Human Intelligenceが提供する統合人事システムと、株式会社サイダスが提供するタレントマネジメントシステムの融合によって実現されています。これにより、日本企業の複雑な人事制度に対応し、進化し続けることが可能です。企業にとって、人に真価を問う時代が到来しました。