SmartHRとKING OF TIMEの連携
株式会社SmartHRは2023年10月、株式会社ヒューマンテクノロジーズが提供するクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」との連携を発表しました。これにより、SmartHRのID管理機能を通じて、KING OF TIMEの勤怠管理アカウントが一元管理できるようになります。
連携の背景
近年、デジタル化(DX)が進む中でSaaS利用が広がっています。しかし、多くの企業では情報システム部門が手動でアカウント管理を行っているため、従業員の入退社や異動があるたびに多くの時間と労力が必要とされます。この煩雑な作業は、担当者にとって大きな負担であるだけでなく、退職者のアカウントが削除されないままで残ってしまうというセキュリティリスクを引き起こす可能性もあります。
このたびの連携では、SmartHRのID管理機能を使って、従業員の入退社や異動情報をもとにKING OF TIMEのアカウント情報を一覧で確認できるようになります。これにより、手作業でのアカウントの棚卸しや発行、停止作業をスマートに行えるようになります。
業務効率化のメリット
このシステムを導入することで、アカウント管理の確認漏れや退職者アカウントの削除忘れが防止され、不要なアカウントの迅速な削除が可能になります。これにより、業務の効率化だけでなく、コスト削減の効果も期待されます。情報システム部門は煩雑な作業から解放され、より戦略的な業務に集中できるようになるでしょう。
SmartHRの今後の展開
SmartHRは、今後も人事労務領域で蓄積した最新かつ正確な従業員データを活用し、多様なSaaSとの連携を強化することで、企業全体の生産性向上を支援していく方針です。この連携により、お客様の事業成長への貢献を目指しています。
お問い合わせ情報
協業に関するお問い合わせは、次のメールアドレスにご連絡ください:
株式会社SmartHR 「ID管理」連携パートナー事務局
MAIL:
[email protected]
KING OF TIMEについて
KING OF TIMEは、現在65,000社以上が導入しており、利用者数は420万人を超える、業界トップシェアの勤怠管理・人事給与システムです。多様な打刻方法や、複雑な勤務体系に対応しており、企業ごとの就業ルールにも柔軟に対応。さらに、人事情報の管理や給与計算ができる各機能が勤怠情報とシームレスに連携し、バックオフィス業務の効率化を実現します。
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SmartHRについて
SmartHRは、クラウド人事労務ソフトを提供する企業で、労務管理クラウド市場で7年連続のシェアNo.1を誇ります。雇用契約から給与計算までをペーパーレス化し、企業の生産性向上を後押ししています。
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