2025年10月の労働市場データを分析した調査レポート

2025年10月の労働市場レポートの概要

株式会社ツナググループ・ホールディングスが発表した2025年10月の労働市場データによると、有効求人倍率は1.18倍で、2か月ぶりの低下を記録しました。一方、完全失業率は2.6%で、前月と同水準を維持しています。新規求人数については前年同月比で6.4%減となり、これで6か月連続の前年同月を下回る状況となっています。

有効求人倍率の低下

2025年10月の有効求人倍率は、季節調整後で1.18倍となり、前月からは0.02ポイント低下しました。前年同月との比較では、0.07ポイントの減少です。特に正社員の有効求人倍率は0.99倍であり、1倍を下回ったのは2022年6月以来のことです。パートタイムの求人倍率も1.11倍にとどまり、前年同月比では0.09ポイント減となっています。これらのデータから、労働市場には困難な状況が続いていることがわかります。

完全失業率の安定

2025年10月の完全失業率は2.6％であり、前月から変化がありませんでした。ただし、前年同月と比較した場合、0.1ポイントの上昇を示しています。年齢別に見ると、特に15～24歳の若年層は前年よりも0.1ポイント、45～54歳では0.2ポイントの減少が見られました。完全失業者数は183万人で、このうち前年同月と比べて13万人増加したことも注目されます。

新規求人数の連続減少

新規求人数は前年同月比で6.4%の減少を示し、6か月連続して前年同月を下回る結果となりました。この中でも、教育や学習支援業では10.5%の増加を見せる一方で、宿泊業や飲食サービス業では16.1%の減少、卸売業や小売業でも12.8%の減少が見られました。これらのデータは、各業界の経済状況や求人環境に大きな差があることを示しています。

今後の展望

この労働市場の動向から、雇用環境の厳しさが際立っていることが分かります。特に、新規求人数の減少が続いている点は懸念材料として浮上しており、企業は採用活動を見直す必要があります。また、労働法制を巡る理解と適用が求められる中で、今後の制度改革を見据えた動きが必要とされるでしょう。今後もツナグ働き方研究所が提供するデータをもとに、労働市場のさらなる分析が期待されます。

ツナグ働き方研究所の役割

ツナグ働き方研究所は、多様な働き方に関する研究機関であり、労働法制の変化や動向についての情報を提供しています。企業の人事担当者や政策立案者にとって、同研究所が発表するレポートは、非常に重要な参考資料となることでしょう。今後の日本における雇用の未来を見据えるためにも、本レポートはあらゆる人々に関心を持って読まれるべき内容です。ツナググループは、雇用の未来を切り開くための多様な解決策を提供し続けています。以上の情報を基に、今後の労働市場を注視していく必要があります。