三井不動産が推進するLGBTQ+イベントと生理用品無償設置の取り組み

2026年6月16日、三井不動産株式会社、住友生命、ダイキン工業、大和証券グループ、三井化学の5社が共催し、東京ミッドタウン八重洲で「LGBTQ+トークイベント」を開催しました。本イベントは、毎年6月に行われるプライド月間に合わせており、参加者の多様性を尊重し、LGBTQ+に対する理解を深める目的があります。

当日は、日本文化の研究者であるロバート・キャンベル氏をゲストとして招き、LGBTQ+の現状や社会的変化についての講演が行われました。キャンベル氏は、現代社会における多様な価値観の重要性について触れ、参加者に刺激的な視点を提供しました。

イベント後には、参加者が意見を交換し、さまざまな経験や考えを共有する機会も設けられました。これは、実務に役立つ貴重な情報交換の場となり、参加者のネットワーキングを促進しました。

さらに、三井不動産グループは、DE&I（ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン）を重視した取り組みを展開しています。これにより、企業がLGBTQ+に関してより理解を深めるための制度整備や職場環境の改善、働く人々の相互理解を推進しています。その結果、三井不動産は「PRIDE指標2025」において最高評価の「ゴールド」を獲得しました。

「&BIZ三井のオフィス」というオフィスプラットフォームでは、国際女性デーや障がい理解、女性の健康など、さまざまなテーマを対象にしたイベントも設けられています。これに加えて、働く女性を支えるために、生理用品の無償提供にも取り組んでおり、2026年度末までに首都圏内の35棟約1,500箇所への設置を見込んでいます。

生理用品が必要な女性が安心して働ける環境づくりは、三井不動産が推進するDE&I方針において重要な位置を占めており、女性が活躍できる社会の実現を目指しています。

今後も三井不動産グループは、相互理解を深め、健康支援を強化し、ライフステージに応じた情報を提供することに力を入れていく考えです。