三和建設、業績向上の秘密
三和建設株式会社が、2025年9月期の売上高を205億円、営業利益は前年比3.6倍に達する見込みを発表しました。これは同社にとって過去最高となります。これを実現するために行っているのは、独自の「しぼれば拡がる」というブランディング戦略と、若手とベテランがシナジーを生む組織作りです。
ビジネスモデルの中心
同社は工場や倉庫の建設に注力しており、特に食品工場や危険物倉庫という高度な技術と規制が求められる分野での専門知識を持っています。この「選択と集中」による戦略により、組織全体の信頼性と提案力が向上し、経済状況が厳しい中でも安定した運営を可能にしています。
人材の世代間シナジー
三和建設では、組織力の強化に若手社員の定着と成長を重視しています。毎年10名前後の新卒を迎え入れ、彼らのエンゲージメント向上に向けた施策を実施した結果、離職率は大幅に低下しました。現在、20代の社員が全体の3割を占め、将来のオフィスの基盤が確立されています。また、中途採用により50代以上の経験豊富な人材も積極的に受け入れており、若手とベテランが共存する多様性のある組織を築いています。
体験談
60代の中途入社社員は「三和建設の理念に感動し、やる気に満ちた若手社員と共に働く喜びを感じています」とコメントしています。このように、若手と経験豊富な人材の協力が、組織全体に活力を与えています。
今後の展望
三和建設は、深化した専門性と多様な協力により、持続可能な成長を目指しています。顧客と社会に確かな価値を提供し続けることで、業界全体の発展に寄与することを誓います。事業の強化と人材育成の両面で積極的な取り組みを続けていく様子を今後も注視していきたいと思います。
会社概要
今後の成長が大いに期待される三和建設。ぜひ、その動向に注目していきたいと思います。