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株式会社ゼネックコミュニケーションの栄誉

2024年9月1日、株式会社ゼネックコミュニケーションが一般財団法人日本次世代企業普及機構、通称ホワイト財団から「3年連続プラチナランク」を認定されました。この達成は、企業が透明性と信頼をもって社会に貢献している証といえるでしょう。

会社概要

株式会社ゼネックコミュニケーションは京都府京都市に本社を構える企業で、代表者は美馬芳彦氏です。主にIoTとデジタル化（DX）支援を業務とし、IoTプラットフォーム「IoT Station」の開発とシステム構築、運用管理を行っています。また、アプリケーションサービスの開発も手掛けています。

同社の企業理念には「信頼関係の構築」と「感情を大切にしたコミュニケーション」が掲げられており、それを実現するために、ヒューマニティを重視した関係性を築くことを目指しています。

ホワイト企業認定の取得プロセス

ゼネックコミュニケーションがホワイト企業認定を目指したのは約2年半前のことです。最初は制度化に取り組み、柔軟な働き方やコンプライアンスの強化、さらには社員教育の見直しによる企業文化の改革を進めてきました。この取り組みを通じて、社員の生産性や利益貢献、企業の中期ビジョンの達成に繋がることを目指しています。

長期ビジョンと今後の計画

ゼネックコミュニケーションは『ゼネックIoT/DXブランドビジョン2030』を掲げ、IoT/DX領域での専門性を高めることに注力しています。このビジョンの実現には次世代技術者の育成が不可欠であり、技術と創造性を融合させたソリューションの提供を目指しています。

戦略的人事制度「GENECH Way」

新たに導入された『GENECH Way』という人事制度は、働きやすさの追求を目的としており、社員のエンゲージメント向上に寄与します。これにより、社員一人ひとりを支援し、同社が信頼されるパートナーとして成長できるよう取り組んでいます。

社員教育と成長の支援

同社は社員のスキルアップを重視し、教育制度を新たにし、資格取得報奨金の充実も図っています。これにより、社員の成長が企業成長に繋がる仕組みを整備し、今後も継続的に改善を進めていきます。

まとめ

株式会社ゼネックコミュニケーションの3年連続プラチナランク取得は、持続可能な成長と社会貢献を両立させている証拠です。今後も同社の取り組みが期待されます。自社の成長が社会の発展にも貢献するよう、透明性のある企業運営を続けていくことでしょう。詳細な情報はこちらからご覧いただけます。

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