AI時代における人的資本経営の意義と今後の展望を探るセミナーの開催

AI時代における人的資本経営の重要性

株式会社NEWONEは、2026年11月18日(水)に対話型セミナー「NEWONE TALK Vol.17」を開催します。本セミナーのテーマは、『人的資本経営の反省と今後―非合理、非金銭、非認知の力が組織を変える―』です。特別講師には、トイトイ合同会社の代表、永島寛之氏が登壇し、人事責任者としての豊富な経験に基づいた講演を行います。

セミナーの背景と内容

私たちは現在、生成AIやAIエージェントの進化によって多数の業務が自動化される時代に生きています。この背景の中で、従来の人的資本経営がどのように進化するべきかが問われています。人工知能が合理的な分析や判断を担う時代において、「人にしか生み出せない価値」は何かを再考する必要があります。

永島氏は、過去にニトリホールディングスで人事責任者として組織改革を先導してきた実績があり、現在はトイトイ合同会社代表として多くの企業の人事戦略を支援しています。その経験に基づき、これまでの人的資本経営に何が見落とされてきたのかを振り返り、AI時代におけるマネジャーの役割の変革についてお話していただきます。

プログラム概要

当日のスケジュールは、11:00にオープニングを開始し、その後、講演とパネルディスカッションが行われる予定です。パネルディスカッションでは、法政大学キャリアデザイン学部教授の田中研之輔氏とともに、AI時代の組織開発や人的資本経営について深い議論を交わす予定です。

セミナー参加のメリット

このセミナーは、AI時代における人的資本経営の方向性を考えたい企業関係者や、組織の力を最大限に引き出したいと考えている方に特におすすめです。また、AIに代替されにくい人間ならではの付加価値を理解するための貴重な機会でもあります。これからの人事やマネジャーの役割を見直したい方々には、多くの示唆が得られる場となることでしょう。