令和のチームビルディング『高崎ダルマワークショップ』の新たな挑戦

令和のチームビルディングを促進する『高崎ダルマワークショップ』

企業向けの新たな人材育成の手法として注目を集めているのが、concon株式会社が2026年1月から提供する『高崎ダルマワークショップ』です。このワークショップは、企業ロゴやチームの目標を手のひらサイズのオリジナル高崎ダルマに入れて、参加者自身が「自らの言葉で目標を立て、形に残す」という体験を重視した内容となっています。

ワークショップの特徴

1. 完全オリジナル高崎ダルマの作成

本ワークショップでは、参加者が自分たちのためだけのダルマを作成します。企業ロゴやチーム名、プロジェクト名、目標やスローガンを事前に反映させたダルマを用意し、そのダルマを起点にワークショップが進行します。これは、参加者が自分たちの目標に親しみを持つことを促し、達成意欲を高める効果があります。

2. 伝統文化の体験と内省

ワークショップは独自の流れで進行します。
まず、高崎ダルマの背景や意味を学び、伝統工芸としての歴史を理解します。その後、参加者はダルマに自分の手で髭や眉を描入れ、自由なデコレーションを楽しむ体験を通じて、自然にチーム内のコミュニケーションが生まれます。個々の目標を立て、チームとしての目標をリンクさせる時間が設けられ、さらに目標を口に出し共有することで、チームの結束力が高まります。

3. 目標を視覚化し続ける

ダルマをチームの象徴として持ち帰ることで、参加者は日常的に目標を意識することができます。目標達成のタイミングで、もう片方の目を入れることで、経験が長期的な振り返りに役立つように設計されています。このように、単なる研修にとどまらず、効果を持続させる仕組みが整っています。

チームビルディングに最適なプログラム

このワークショップは、個人の目標とチームの目標を自然にリンクさせることで、組織の方向性を共に考える対話を促進します。また、登壇に対する心理的安全性が保たれ、すべてのメンバーが主体的に参加しやすい環境が整っています。さらに、成果を物理的に残すことができるため、研修後も目標への意識を持続できるのです。

特に「研修は実施したが、現場に戻ると忘れられる」と感じている企業にこそ、このワークショップはおすすめです。目に見える形で目標を持ち帰ることで、日常の業務にも活かすことができます。

実施概要

- 対象: 企業や団体（新卒、中途研修、チーム合宿、キックオフなど）
- 形式: 23区内での出張ワークショップ（詳細は応相談）
- 人数: 小規模から大規模チームまで応相談
- 内容カスタマイズ: 目的や業種、研修の段階に応じた設計が可能です。オフィスや研修施設、ホテルなどで実施できます。

会社概要

concon株式会社は、東京都港区に位置する伝統工芸のブランディングやプロダクト開発、体験型コンテンツの企画運営を手掛ける会社です。代表取締役の髙橋史好が率いるこの企業は、2023年10月に設立され、斬新かつ文化的価値を重視した取り組みで注目を集めています。今後もこのような伝統を活用した研修プログラムが、企業の人材育成に貢献することが期待されています。

お問い合わせについては、各社の広報担当までよろしくお願いいたします。詳細はこちらのリンクをご参照ください。