リスキリングの新時代を切り開く書籍『人材戦略編』が登場

新時代のリスキリングをテーマにした書籍

株式会社日本能率協会マネジメントセンター（JMAM）が9月16日（火）に新たに刊行した書籍『リスキリング【人材戦略編】』は、現代のビジネス環境において不可欠なリスキリングについて深く掘り下げています。この書籍は、著者の後藤宗明氏が提唱する新しいスキルを学び実践することで、企業や自治体がどのように人材の育成を進めるべきかを示す内容となっています。

リスキリングの重要性

リスキリングとは、新たなスキルを身に付け、実際にそれを活用して新しい職業に就くことを指します。岸田元総理がその必要性を強調したように、技術革新や市場の変化に対応するために、この取り組みはますます重要視されています。特に、企業や自治体にとっては、時代のニーズに応じた人材戦略が求められています。

本書は、リスキリングの概念を具体的に実行に移すために役立つ実践的なガイドを提供しており、既に広がりを見せるリスキリングの波に乗るための情報が満載です。特に、リスキリングを導入しようとする組織にとって必携の一冊とも言えるでしょう。

書籍の内容と特色

本書全体は、312ページにわたり、リスキリングの概念だけでなく、実践における成功事例や、導入に向けた具体的なアクションを示しています。

目次の一部

- 第1章: リスキリング3.0の時代 - スキルベース組織への変革の始まり

- リスキリング市場の形成
- スキルテックの進化

- 第2章: 効果的なリスキリング組織を作るための7つのアクション
- 第3章: 日本の未来を支えるリスキリング人材戦略

このようにリスキリングを通じて組織の変革を図る方法が、詳細に説明されています。

著者の背景

後藤宗明氏は、リスキリングの専門家として知られ、早稲田大学を卒業後、様々な企業で人材育成に携わってきました。特に注目すべきは、彼が設立した一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブを通じて、日本国内でのリスキリングの普及に努めている点です。また、数多くの講演活動も行い、メディアでもその見解が紹介されています。

まとめ

『リスキリング【人材戦略編】』は、これからのビジネス環境における人材戦略の必須書とも言えます。企業や自治体、さらには個々のビジネスパーソンが新たなスキルを学び、挑戦することで、持続可能な成長を実現するためのきっかけとなることを期待しています。

この書籍は全国の書店やオンラインで手に入れることができ、興味のある方はぜひチェックしてみてください。