人的資本最大化の秘訣を探る！HR Japan Summit 2024 特集

人的資本最大化への挑戦！

2024年12月、東京のホテル椿山荘で「HR Japan Summit 2024」が開催され、企業の人事部門が集まり、人的資本の最大化に向けた取り組みを議論します。本サミットの目玉は、登壇者が実践的な施策を共有するインタラクティブなセッションです。このイベントでは、特に従業員のスキルアップや組織文化の変革が重要なテーマとされています。参加者は、様々な業界のリーダーたちと意見を交わし、最新の知見を得るチャンスを得ます。

登壇者とその視点

一橋ビジネススクールの小野浩教授と、三井化学の小野真吾部長がパネリストとして登壇します。小野教授は、人的資本理論の権威であり、組織のスキル開発やエンゲージメント向上について深い知見を持っています。特に、企業が従業員に対して投資する重要性と、それがどのように企業の競争力を高めるかについて語ります。小野真吾部長も、人材戦略やグローバル人事の観点から、現代の企業が直面している課題について貴重な洞察を提供します。

施策の設計と行動変容

本セッションでは、企業が人的資本を向上させるための具体的な施策について議論されます。企業は現状を分析し、どのような人材を必要としているかを明確にし、その差分を埋めるための具体的なアクションを取ることが求められます。社員一人ひとりが自らの成長に向けた行動を促す環境を整えることが必要です。特に、社員のエンゲージメントを高め、組織文化を改革する施策が強調されます。

今後の展望と成長

将来のビジネス環境において、持続可能な成長が企業の存続を左右することは疑いありません。人的資本経営の実践に向け、より一層の投資が必要です。従業員が自ら積極的に学ぶ文化を醸成し、個々のスキル向上につなげるためには、人事部門の役割が重要です。このイベントでは、基調講演やパネルディスカッションを通じて、今後の人的資本経営のカタチを探ります。

参加者対象とプログラム

「HR Japan Summit 2024」は、日本の企業の人事部門責任者や、業界のソリューション企業が中心に集まります。また、リアルな課題解決に向けたディスカッションや、ネットワーキングの機会が豊富です。このサミットを通じて、参加者は最新のビジネストレンドや人的資本の最前線を学び、人脈を拡大することができます。

お申込みについて

ご興味がある方は、公式ウェブサイトから申込手続きが可能です。人的資本の向上に関心のある方は、この機会を逃さずに参加をぜひご検討ください！

イベント申込ページ

本サミットを主催するマーカス・エバンズは、1983年の設立以来、戦略的意思決定に必要な情報を提供しており、年間150以上のビジネスサミットを活発に企画・運営しています。今後の人的資本経営をリードするための貴重な機会が提供されます。是非、顔を合わせて流行を感じ、知見を共有しましょう！