#沢渡あまね #チームプレー #下總良則

新たな時代の働き方に適応するための書籍、『チームプレーの天才 誰とでもうまく仕事を進められる人がやっていること』が、10月29日、ダイヤモンド社から発売されました。この本は、組織やチームが一体感を持ち、協力して成果を出すための技術を詳細に解説しています。著者である沢渡あまね氏と下總良則氏は、400以上の現場での経験をもとに、他者と協力してともに成功するための具体的な方法を提示しています。

現代におけるチームプレーの重要性 仕事は個人の力だけでは成り立たず、チームワークが不可欠です。しかし、仕事仲間との人間関係に苦労している人も少なくありません。本書では、そのような課題に対して、「共創」の重要性を強調します。この「共創」という考え方は、他者との違いを理解し、つながり合いながら成果を出すことを意味します。

著者たちは、従来の「権力」や「お金」に依存するチームプレーから脱却し、互いの意欲と能力を引き出す新しい協力の形を提案します。これは、個々の特性や違いを尊重し、最大限に活かすためのアプローチです。

共創のための要素 本書では、共創を実現するための「9つの要素」と「35の能力」を提案し、それを基盤とした具体的なフレームワークや実例を紹介しています。これにより、仕事の現場で直面する課題に対する実践的な解決策を提示し、読者に役立つ内容となっています。リーダー層だけでなく、チームのメンバー全員が実践できる内容が盛り込まれているのも大きなポイントです。

目次から見る本書の構成 本書には、はじめに続いて、以下の章が設定されています。

1. 「ゴールイメージ」を合わせる
2. 「動機」に寄り添う
3. 「ストーリー」を描く
4. 「体験」を創る
5. 「振り返り」を習慣にする
6. 「余白」を大切にする
7. 「能力」を補う
8. 「キャリア」のイメージをもつ
9. 「変化・成長」を実感する

このように、具体的な章立てで進められる内容は、読者が今後の仕事運営において意識していくべきポイントを的確に示唆しています。

著者プロフィール 沢渡あまね氏は、組織開発やワークスタイル変革の第一人者として活動しており、数々の企業や機関での改革を支援しています。下總良則氏は、デザイン経営の専門家として、特にデザインとビジネスの融合を推進しています。共に、多角的な視点からのアプローチで、チームプレーを向上させるノウハウを本書に投入しています。

必要とされる「チームプレーの天才」 「共創」の考え方が今後のビジネスシーンでますます必要とされるのは明白です。多様性を尊重し、異なる意見をつなぎ合わせることで、さらなる成長と成果を得ることができるはずです。本書はそのための手がかりを提供する必読書となるでしょう。仕事のスタイルが変化している今、リーダーとメンバー、双方が理解し合い、共に高め合うための良い一歩を踏み出すきっかけになることを期待しています。

関連リンク

サードペディア百科事典: 沢渡あまね チームプレー 下總良則

Wiki3: 沢渡あまね チームプレー 下總良則