岡山・モトヤユナイテッドが3つのプロジェクトで全社改革を加速

岡山・倉敷の老舗企業が全社改革に挑む

岡山県倉敷市で創業70年以上の歴史を持つモトヤユナイテッド株式会社は、最近、全社改革に向けた重要なプロジェクトを発表しました。この企業は、94億円の売上を誇り、地域密着型で多様な事業を展開しています。この度の改革は、地方特化型の人材マッチングサービス「チイキズカン」を通じて進行中で、都市部の専門家を招き入れた新たな挑戦となります。

企業の変革プロジェクト

モトヤユナイテッドが推進する全社改革は、以下の3つの領域に特化しています。

1. 全社DX推進プロジェクト
このプロジェクトでは、業界全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進し、データ活用基盤の整備や企業全体のシステム連携を目指します。 DX推進プロジェクトマネージャーを募集しており、地域から世界へ挑むための仕組みを設計していく役割を担います。

2. 飲食事業データ活用強化プロジェクト
モトヤユナイテッドの飲食部門であるモトヤフーズでは、料亭や中華料理店など複数のブランドを展開しています。このプロジェクトは、多様な飲食店舗の運営をデータで強化し、経営判断を助けるための施策を推進します。新しいデータの可視化を進める担当者を募集しています。

3. 社内規定整備プロジェクト
組織運営の基盤を見直す必要があり、今後の成長に向けた社内規定の整備が求められています。これまでのルールでは対応しきれない複雑な雇用形態に対応するため、組織づくりをサポートする専門家を募集します。

モトヤユナイテッドの背景

創業1947年以来、モトヤユナイテッドは地域社会と共に歩んできました。事業の多角化や海外への展開は進んでいますが、これに伴いDXやデータ活用、社内規定の整備といった基盤整備が必要不可欠です。これらの取り組みは、企業が真に地域から世界へと挑戦するための未来投資でもあります。

企業の想い

モトヤユナイテッドの代表取締役社長、小野新太郎氏は、変革の重要性について「守るべきもの」と「変えるべきもの」を見極めながら常に次の成長へ進む企業でありたいと語ります。多角化や海外展開に対応できる体制を整えるために、専門性の高いプロ人材の力を借りたいという願いがあります。

地元岡山から世界へ

XXX（株式会社XLOCAL）という団体は、「地方の企業が世界を変える」を掲げ、地方企業の挑戦を支えています。モトヤユナイテッドが掲げる3つのプロジェクトは、単なる業務改善でなく、次の時代を見据えた再構築そのものです。

最近のコメントでも、今後の課題に対し地方からのアプローチが重要との見解が示されています。地域を超えた新しい企業モデルの創出に向けた取り組みに期待が集まります。