外国人人材市場、2034年に1兆円規模へ急成長の見込み

日本における外国人人材市場の未来

近年、日本の生産年齢人口の減少が深刻な問題となっています。2040年までには約20%の減少が見込まれており、これに伴い企業の人材確保が急務となっています。このような状況の中、ST Agency Japan株式会社が行った調査によれば、2034年時点での外国人人材紹介市場、「特定技能」と呼ばれる分野において、その市場規模が約1兆円に達するという予測が立てられています。

市場規模予測の背景

現在、日本において外国人労働者の数は増加し続けており、2023年末には過去最高の約200万人を記録しました。この増加は、日本の労働力不足を補うために、外国人労働者を受け入れる政策が進められていることに起因しています。特に「特定技能」の在留資格を持つ外国人の需要は高まっており、その影響で市場の成長が見込まれています。また、この市場規模を知ることは、企業の人材戦略や政府の労働政策策定、さらには関係産業への投資判断にとって非常に重要な意味を持つのです。

市場規模の算出方法

ST Agencyは、以下の要素を考慮し、計算モデルを構築しました。

- 現在の在留資格「特定技能」外国人労働者数とその増加率
- 政府の政策動向
- 産業別の需要予測
- 外国人労働者数の過去の推移
- 必要な採用コスト

これらの要素を基に、2034年には外国人人材市場が約1兆円に達するという予測を出しました。現在の市場規模は約1000億円であり、年平均成長率は約30%と見込まれています。

ST Agency Groupの役割

ST Agency Groupは、「一つの出会い」が多くの未来を創るという理念のもと、外国人人材の紹介を行っています。特に特徴的なのは、ミャンマー人材の紹介を「紹介料完全無料」で提供している点です。この取り組みは、日本の企業が人材を確保し、同時にミャンマーの若者にも新たな機会を開くことができます。

ST Agencyは、「介護」「外食」「宿泊」といった特定技能分野に特化し、入国前の段階から、ミャンマーで自社教育施設を活用し、十分な教育を行っています。教育期間は約4か月、600時間以上に及び、その後も登録支援機関として、入国や就労開始後のサポートを行います。これにより、企業が求める人材を的確に提供し、採用後の定着も支援しています。

まとめ

日本の未来を左右する外国人人材市場は、2034年には1兆円に達する見込みとなっています。この市場の成長には、企業と政府が連携し、外国人労働者が安心して働ける環境を整えることが不可欠です。また、ST Agencyのような支援機関によるサポートも、その成長に大きく寄与するでしょう。このような取り組みが、労働力不足を解消し、日本経済を支える原動力となることが期待されます。

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