人事力検定『組織開発入門』新登場！組織づくりの基礎を学ぶ検定開始

人事力検定『組織開発入門』がスタート！組織開発の基礎を効率的に学べる新検定

2023年12月より、人事の基礎知識を効率的に学習・確認・証明できる新検定「人事力検定『組織開発入門』」が開始されます。本検定は、組織づくりの理論と実践に関する基礎知識を網羅的に学ぶことができる絶好の機会です。

検定概要

検定名: 人事力検定『組織開発入門』

受検資格: どなたでも受験可能

試験形式: CBT方式（コンピュータベースドテスト）の50問の多肢選択式

試験時間: 60分

出題範囲: 公式テキスト『図解組織開発入門組織づくりの基礎をイチから学びたい人のための「理論と実践」100のツボ』の内容に基づき、以下の10カテゴリーから出題されます。

Chapter1. 組織開発
Chapter2. チェンジエージェント
Chapter3. サーベイ・フィードバック
Chapter4. 対話型組織開発
Chapter5. 学習する組織
Chapter6. ティール組織
Chapter7. ビジョナリーカンパニー
Chapter8. デリバリング・ハピネス
Chapter9. 心理学的経営
Chapter10. ワイズカンパニー

受験料: 10,000円（税込）

申込期間: 2023年11月1日(水) 0:00～2023年12月31日(日) 23:59

受験期間: 2023年12月1日(金) 0:00～2023年12月31日(日) 23:59

結果発表: 受験終了後、即時判定

申込方法: オンライン受付（https://ko-chu-ten.com/jinjiryoku-kentei/）

公式テキスト『図解組織開発入門』

本検定の公式テキストである『図解組織開発入門』は、組織開発の10章を10個のポイントで解説した、体系的で網羅的な内容となっています。図解を豊富に使用し、学習しやすい構成になっています。学習する組織、ティール組織、ビジョナリーカンパニーといった話題の組織論から、心理学的経営、デリバリング・ハピネスまで、組織活性化のヒントが満載の一冊です。

人事力検定の特徴

人事力検定は、広範囲にわたる人事の基礎知識を効率的に学習し、習得した知識を確認・証明できる点が大きな特徴です。

1. 体系的かつ網羅的な内容: 全体像を理解できるよう、幅広い範囲をカバーしています。
2. 見開き1テーマ100のツボ設計: 公式テキストは10章×10のツボで構成されており、学習計画を立てやすいよう工夫されています。
3. オンライン受験: 検定期間中は場所や時間を選ばず、都合に合わせて受験できます。
4. 即時合否判定: 受験終了直後にスコアと合否判定を確認でき、合格者には認定証が即時発行されます。

開発背景

本検定は、株式会社壺中天代表取締役の坪谷邦生氏が、新卒2年目で人事の仕事に就いた際に、人材マネジメントの広さや複雑さに苦労した経験から生まれたものです。その経験を活かし、人事初学者の方々を支援したいという思いから、2020年に『図解人材マネジメント入門』、2022年に『図解組織開発入門』を出版しました。そして、多くのビジネスパーソンに役立つ一方で、知識の定着には課題があることを認識し、本検定の開発に至りました。