人口減少地域の製造業がAI導入で未来を切り拓く事例

進化する製造業：四国化工のDX成功事例

香川県東かがわ市に拠点を置く四国化工株式会社は、地域の人口減少という重大な課題に直面し、デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進を決意しました。人口が20年間で4割も縮小し、多くの社員が定年を迎える中で、同社は事業の持続可能性を確保するために大規模な変革に取り組みました。その中で、ビジネスマッチングサービスである「Ready Crew（レディクル）」を活用し、株式会社マクニカとの協力を得ることに成功しました。

背景と課題

四国化工は、地域の人口減少と社員の高齢化といった深刻な問題に直面していました。「このままでは会社がなくなる」という危機感の中、全社的なDX推進が急務とされましたが、社内にはITやAIに詳しい人材が不足し、何から始めれば良いのかすらわからない状況でした。そこで、レディクルの助けを借りることが決定され、マクニカとのマッチングが実現しました。

レディクルの支援内容

レディクルは、四国化工の「未来を共に創りたい」という思いを理解し、製造業のDXに精通したマクニカを選定しました。初回の商談から両社は意気投合し、約1年半の間に組織の風土を変革するプロジェクトが進行しました。これにより、四国化工は自社の将来に向けたビジョンを明確にし、具体的なアクションを取り始めました。

成果

1. 生成AIの全社導入

このプロジェクトを通じて、四国化工は全社員が生成AIを活用できる文化を築きました。管理職研修を経て、Google WorkspaceやGeminiを用いた業務が日常に組み込まれ、若手からベテランまでがAIを活用する姿勢が根付いています。

2. 脱・紙文化の実現

タブレットを用いることで慣習的な紙業務を廃止し、業務の可視化が進んでいます。2026年度中には、製造現場の完全デジタル化が完了する見込みです。このように、従来のアナログな業務からの脱却を果たしました。

3. データ駆動型のグローバル戦略

製造・販売データを資産として形成し、新規事業の構想も進んでいます。「香川の中小企業」から「パッケージ分野のリーディングカンパニー」への道を切り開く準備が整いました。

終わりに

四国化工の経営企画室の中西室長は、「レディクルによって自社が抱えていた課題を突き止め、最適なパートナーとの出会いを果たした。これからは新しい姿へと進化し続ける」とコメントしています。また、マクニカの村澤様も、「お客様の本音を汲み取りながら、DXや新規事業の創出を伴走していきたい」と意気込みを語りました。このプロジェクトの成功は、製造業の未来を見据えた新たな一歩を示すものとなっています。