企業のサステナビリティを支える新サービス開始：ショートストーリー提供

企業の存在意義を物語で表現する新サービス

近年、企業は経済的な利益を追求するだけでなく、社会的および環境的責任を果たすことが求められています。特に、SDGs（持続可能な開発目標）やESG（環境・社会・ガバナンス）の観点から、企業は持続可能な成長を実現する必要があります。これには、企業の存在意義（パーパス）を明確にし、その価値を理解しやすく伝えることが重要です。

このようなニーズに応える形で、株式会社La torcheとFROGLOUDが共同で新たなサービス「ショートストーリー for サステナビリティ」を立ち上げました。このサービスは、企業のパーパスを心を掴む短編映像やストーリーで表現し、企業の事業や組織改革を促進することを目的としています。

サステナビリティの必要性

企業がサステナビリティに取り組む理由は多岐にわたります。特に経済環境が変化を続ける中で、単に短期的な利益を追求するのではなく、企業としての社会的価値を如何に創出し、次世代にどう受け継いでいくかが問われています。しかし、ただの掛け声や施策に終わってしまう企業が多いのが現状です。そのため、La torcheとFROGLOUDは、事業の本質に迫り、持続可能な企業作りをサポートすることを目指しています。

サービスの詳細

「ショートストーリー for サステナビリティ」では、以下のステップで企業のパーパスを具現化します：

1. 企業内のチームビルディング - 組織改革を通じて、パーパスの自覚を促します（La torche）。
2. パーパスに基づく事業再定義 - 企業の歴史やバリューを生かし、新たなビジョンとミッションの策定を行います（La torche）。
3. ショートストーリー化 - 計画されたパーパスを短編映像として表現します（FROGLOUD）。
4. 映像化 - 制作された映像を用いて、企業のストーリーを広めていきます（FROGLOUD）。

このプロセスを通して、企業はパーパスを理解し、それを共有することで従業員や顧客、投資家とのエンゲージメントを向上させることができます。

ステークホルダーの期待

また、このサービスはマルチステークホルダーへの事業理解を促進し、インナーブランディングとしての機能も果たします。たとえば、社員のエンゲージメント向上や、投資家への企業価値の理解促進、人事採用における企業の存在意義の訴求など、多方面での貢献が期待されます。

専門家たちの声

この新サービスに対して、著名なクリエイターやビジネスリーダーたちからも大きな期待が寄せられています。ショートショートフィルムフェスティバル＆アジアの代表である別所哲也氏は、「ショートフィルムが持つストーリーの力を信じ、持続可能な未来を創るきっかけとして、このサービスを応援しています。」と述べています。また、花キューピットの代表である吉川登氏は、「このサービスは、企業が創り出す未来をより生き生きと体験できる可能性を秘めている」と期待の声を向けています。

まとめ

「ショートストーリー for サステナビリティ」の導入によって、企業は自らの存在意義を再認識し、その価値を効果的に発信できるようになります。変化の激しい現代において、企業が持続可能な存在であり続けるための第一歩は、まずその「物語」を語ることから始まります。この新しいサービスが企業のサステナビリティに寄与することを期待したいですね。