組織の壁を越え、未来を拓く！SAKUSEN TOKYOが贈る「変革時代のワークショップ術」で思考と実行力を最大化

SAKUSEN TOKYOが提示する、変革期の組織を成功に導く「ワークショップ術」

現代社会は、VUCA（変動性、不確実性、複雑性、曖昧性）の時代と称され、企業を取り巻く環境は絶えず変化し続けています。このような状況下で、企業が持続的な成長を遂げるためには、組織全体の変革力が不可欠です。しかし、新規事業開発、企業文化の刷新、組織構造の改革など、あらゆる変革プロジェクトにおいて、目に見えない「人のマインド」に起因する課題がプロジェクトの停滞や失敗を招くケースが少なくありません。そんな現代の企業が抱える根深い問題に対し、実践的なソリューションを提供するPMOカンパニー、株式会社SAKUSEN TOKYOが、初の自社主催無料ウェビナーを開催します。

プロジェクトを阻む「見えない壁」の正体

多くの企業が取り組む組織横断型のプロジェクトは、異なる部門や役職、さらには異なるKPIを持つメンバーが一堂に会することで、複雑性が増します。この多様性こそが組織の強みとなる一方で、「無意識の対立」や「価値観のねじれ」といった、表面化しにくい課題を生み出す温床ともなり得ます。SAKUSEN TOKYOは、これこそが「成果が出ないプロジェクト」の根本原因であると指摘します。すなわち、単なるスキルや知識の不足ではなく、”人のマインドにまつわる不確実性”が見落とされていることに、プロジェクト失敗の本質があるというのです。

「変革時代のワークショップ」が切り拓く新たな可能性

SAKUSEN TOKYOが提唱する「変革時代のワークショップ」は、単なる情報共有のための会議体ではありません。それは、前述の“不確実な人のマインド”をつなぎ合わせ、プロジェクトの強固な地盤を築き上げるための「装置」であると位置づけられています。

このワークショップの中核にあるのは、メンバー間の「信頼」と「共感」の醸成です。自己開示、建設的な対話、そして個々のリーダーシップやエフィカシー（自己効力感）を引き出すプロセスを丁寧に組み込むことで、メンバーが本音で向き合い、互いを深く理解し合える環境を創造します。これにより、プロジェクトに関わる全員が同じ方向を向き、一体となって目標達成へと邁進できる真のチームが形成されます。

困難を成長の糧に変える哲学

SAKUSEN TOKYOは、「プロジェクトがうまくいかないのは当たり前。むしろ問題が起きるのが自然」という独自の哲学を持っています。この視点に立てば、プロジェクト中に発生する様々な問題や障害は、単なるトラブルではなく、チームがさらに前進し、進化するための「チャンス」として捉えることができます。ワークショップを通じて、問題発生時こそがチームの絆を深め、より強固な組織へと成長する機会であると認識することで、逆境を乗り越え、常に進化し続けられるレジリエンスの高いチームが育まれるのです。

無料ウェビナーで実践的なノウハウを学ぶ

今回開催される無料ウェビナー「チームの思考力と実行力を引き上げる、変革時代のワークショップ術」では、SAKUSEN TOKYOがこれまでのプロジェクトマネジメント経験を通じて培ってきた、現代の複雑かつ不確実性に満ちた組織課題に立ち向かうための実践的アプローチが惜しみなく公開されます。

ウェビナー開催概要

ウェビナータイトル：「チームの思考力と実行力を引き上げる、変革時代のワークショップ術」
開催日時：2025年6月9日(月) 18:00〜19:00
開催方法：Zoom（参加者ご自身でPC・スマートフォン・タブレットなどでのZoomへの参加環境を事前にご準備ください）
参加費：無料

講師のご紹介

本ウェビナーの講師を務めるのは、株式会社SAKUSEN TOKYO代表取締役の堀昌之氏です。堀氏は、戦略コンサルタント、PMOディレクター、そしてプロフェッショナルコーチという多岐にわたる顔を持ちます。

広告代理店やソーシャルゲームカンパニーでのキャリアを経て、2014年に株式会社SAKUSEN TOKYOを設立。以来、外部PMOとして、マーケティング、ブランディング、カルチャー改革、組織改革、チーミング、研修開発、新規事業開発など、企業の多種多様なプロジェクトを成功へと導く伴走者として活躍してきました。さらに、プロフェッショナルコーチとしては、年間50人もの経営者や事業責任者の自己変革をサポートし、この4年間で700回を超えるコーチングセッションを実施するなど、個人の潜在能力を引き出す専門性にも長けています。

企業変革の最前線で培われた豊富な経験と、人のマインドを深く理解し、その可能性を最大限に引き出すコーチングの知見が融合した、堀氏ならではの視点から語られる「ワークショップ術」は、参加者にとって計り知れない価値をもたらすでしょう。

まとめ

組織の課題に直面し、プロジェクトの成功に向けて新たなアプローチを模索している企業の経営者や担当者にとって、本ウェビナーはまさに解決への扉を開く機会となるはずです。SAKUSEN TOKYOが提供する「変革時代のワークショップ術」は、単なる手法論に留まらず、チームの「思考力」と「実行力」を根本から引き上げ、企業を未来へと導く羅針盤となることでしょう。この貴重な機会を逃さず、ぜひご参加ください。