FABRIC TOKYO WOMEN'Sが提案する新たなオーダースカートスーツの魅力とは

現代働く女性へ向けた新商品

株式会社オープンハウスグループは、FABRIC TOKYO株式会社が展開するFABRIC TOKYO WOMEN'Sの新商品「オーダースカートスーツ」にモニター協力しました。このスーツは、働く女性のニーズに応えるべく開発されたもので、多忙な日常に寄り添いながら、スタイリッシュさも兼ね備えています。

新商品リリースの背景

当社は、女性社員が多く在籍している職場環境を持ち、彼女たちの意見を反映させた商品開発を推進しています。FABRIC TOKYO WOMEN'Sが掲げる「現代の働く女性の悩みに寄り添い、サポートするビジネスウェアを届けたい」という強い思いに共感し、モニターとして実際に使用した女性社員の声を届けることにしました。

モニターを担当した社員の意見を以下にご紹介します。彼女たちのフィードバックは、商品の特長や使用感を具体的に示しています。

モニター協力者の感想

- 「従来のスカートスーツとは異なり、ストレッチが効いていて動きやすく、かつスタイリッシュです。産後にスカートを避けていましたが、このスーツは快適に自転車に乗れるので、ファッションの幅が広がりました！」
- 「初めての丈のスカートですが、脚を綺麗に見せつつ、上品な印象を与えてくれます。学生さんと対面することが多いので、自信を持って着ることができるスーツです！」

オーダースカートスーツの特徴

新商品「オーダースカートスーツ」は、いくつかのシーンに対応できるよう設計されています。営業先への訪問やデスクワーク、さらに子供の送迎など、多様なライフスタイルを持つ女性にも最適です。快適な着心地を保ちながらも、ビジネスシーンで求められるプロフェッショナルな姿勢を実現しています。

このスーツは、デザイン性だけでなく機能性にも優れています。裾のラインや素材感は、着用者に自信と美しさを与え、働く女性の日常をサポートします。

当社の女性活躍推進への取り組み

オープンハウスグループでは、女性の活躍を促進するために様々な施策を実施しています。「やる気のある人を受け入れ、結果に報いる組織をつくる」という理念のもと、多様な背景を持つ人材が能力を最大限に発揮できる環境作りに注力しています。

特に女性活躍推進は重要課題として位置付けられ、妊娠・出産・育児といったライフイベントに対する社内の制度を充実させています。これにより、育休からの復帰率は過去5年間で100％という高い水準を維持しました。また、「社員の士気が高い会社ランキング」では1位に選ばれるなど、働きやすい環境の整備に力を入れています。

今後も女性が活躍できる職場環境を提供し、社員の満足度向上に努めていく方針です。また、他企業との協業も積極的に行い、働く女性を支援する取り組みを続けます。