2025年に向けた全国の募集時給動向と都道府県別予測を徹底分析

最近の調査において、株式会社フロッグが発表した「2025年1月度の時給1500円に近づく都道府県ランキング」が注目を集めています。この調査は、タウンワークやマイナビバイトなど、様々な求人媒体のデータをもとに行われました。政府が掲げる最低賃金の引き上げスケジュールに合わせ、募集時給の動向も着実に変化しているのが現状です。

1. 最低賃金と募集時給の関係

最低賃金の全国加重平均額は、2024年度までに101円（税込み）、つまり+5%の上昇を見せ、今や平均額は1055円に達しています。最低賃金が1500円に達するためには、さらに445円の引上げが求められ、これは毎年+8%以上の上昇を伴う必要があります。特に東京都が最も高く、1163円となっていますが、最低賃金が900円以下の地域も多く、引き上げが急務です。

2. 募集時給の推移

直近の3年間にわたる募集時給の推移を見てみると、2025年までは1,241円と予想され、これが2011年の1110円から131円（+11.80%）の上昇を示しています。この背景には、地域ごとの最低賃金改定が大きく影響していると考えられます。富山県や徳島県では、それぞれ4.99%および3.17%の上昇率となっており、全体的に地域による差異が見られます。

3. 都道府県別の募集時給ランキング

2025年1月時点のランキングでは、東京都が1位で1,384円、続いて神奈川県1,332円、千葉県1,279円、埼玉県1,276円と続きます。興味深いのは、これら都市圏での募集時給の高水準であり、特に東京都が1,500円まで残り116円の段階です。つまり、2027年までには達成できる見通しです。

一方、最も高い上昇率を誇るのは高知県で、前年比+8.72%となりました。ここでは1,085円の募集時給ながら、1,500円までは415円の引上げが必要です。もし今後の上昇が現状を維持すれば、2030年には1500円に到達するかもしれません。

4. 年々のトレンド

今後の年次での変動を考慮した場合、都道府県ごとに募集時給が1,500円に近づいていく過程で、特に首都圏が牽引すると見込まれます。全国平均で見れば、2025年には1,241円（+20.87%）に到達し、年+5%での上昇ペースが続けば、2029年には1500円に届く見込みです。

5. 結論

株式会社フロッグのデータを元にした今回の調査では、時給1500円に近づくための現状を把握できました。東京都を始めとした都市圏では、収入が上昇し、賃金水準が全体にわたって成長しています。これにより、求人市場における競争も激化しており、より良い労働条件が求められるでしょう。今後の調査やデータ分析が、企業の採用戦略の参考となることを期待します。