ココナラ、カンパニー制導入と新執行役員就任で事業拡大を加速

ココナラ、カンパニー制導入と新執行役員就任

株式会社ココナラ（東京都渋谷区）は、2026年9月1日からカンパニー制を導入し、新たにエージェントカンパニーを設立することを発表しました。この新体制では、小出靖明氏がエージェントカンパニーのCEOおよび執行役員に就任します。これにより、ココナラはさらなる事業成長と営業体制の強化を図ります。

カンパニー制導入の背景

ココナラは、知識やスキル、経験を売買できるプラットフォームを中心に、法人向けサービスなど多様な分野で事業を拡大してきました。特に、ココナラの提供するサービスは、法人向けの領域に進出しつつあり、事業の多角化が急速に進行しています。そのため、これらの変化に迅速に対応するために、カンパニー制を導入することを決定しました。

この新たな制度の導入によって、各事業領域の権限が明確化され、スピーディーな意思決定が可能になると考えられています。3つのカンパニーが新設され、各社が専門性と自律性を駆使して運営を行う予定です。

新執行役員の就任と営業体制の強化

小出靖明氏は、大手企業における営業組織のマネジメントを豊富に経験しており、楽天グループでは約700名を統括するジェネラルマネージャーや、楽天モバイルの全国展開プロジェクトを牽引した実績があります。これらの経験を基に、ココナラのエージェント事業領域の成長をリードする役割を担うことになります。

彼は、執行役員として営業体制を強化し、事業拡大を加速する重要な要素と位置付けています。彼のリーダーシップのもと、ココナラはより強固な営業基盤を築くことを目指します。