カオナビが8年連続で健康経営優良法人に認定！その取り組みとは？

8年連続で健康経営優良法人に認定されたカオナビ

株式会社カオナビ（本社：東京都渋谷区）は、経済産業省と日本健康会議の定める『健康経営優良法人認定制度』において、8年連続で大規模法人部門の『健康経営優良法人2026』に認定されました。この認定は、同社が進める『カオナビ健康宣言』に基づく取り組みが高く評価された結果です。カオナビでは、社員の心身の健康を維持・増進することに注力し、今後もこの姿勢を貫くとしています。

カオナビの健康経営への取り組み

カオナビは『カオナビ健康宣言』に則り、従業員を最も重要な経営資源として捉えています。具体的な施策としては、パルスサーベイや1on1ミーティングを通じた健康状態の定期モニタリング、さらには予防ケアが行われています。また、社員一人ひとりが自身の働き方を選べる『My Work Style』制度や、40以上の公式サークル活動、交流イベントが定期的に行われ、社員同士のコミュニケーションや信頼関係の構築を支援しています。これにより、心身の健康を保ちながら、高いパフォーマンスを発揮できる環境が整えられています。

「My Work Style」とは

カオナビでは、社員が自由に働き方を選択できる『My Work Style』を導入しています。この制度では、ハイブリッドワーク、スイッチワーク、スーパーフレックスなど、時間や場所に制約を受けない柔軟な働き方が可能です。社員が最高のパフォーマンスを発揮し、心身ともに健康であることを重視し、組織としても高い生産性を追求しています。さらに、この人的資本経営に関する情報を提供するためのウェブサイト『kaonavi universe』も公開されています。

健康経営優良法人認定制度について

この制度は、従業員の健康管理を経営上の視点で捉え、健康の維持・増進に繋がる取り組みを戦略的に行う企業を、日本健康会議が認定するものです。大規模法人部門と中小法人部門があり、企業の健康意識向上に寄与しています。

株式会社カオナビについて

カオナビは、タレントマネジメントシステムのリーディングカンパニーであり、目指すのはテクノロジーを駆使して“はたらく”を革新することです。自身のパーパスに基づくビジョン『Talent intelligence™』のもと、データとAIを活用し、人的資本の知性を高めることで、組織や社会を進化させています。

ここまで魅力的な取り組みを実施するカオナビ、今後の展開に注目が集まります。社員一人ひとりが健康で充実した働き方を実現できるよう、引き続き努力を続けていくことでしょう。

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