脱炭素時代の企業経営戦略を解説する新著『GX人材育成』の魅力とは

2026年1月16日、株式会社スキルアップNeXtの代表である田原眞一氏の新たな書籍『脱炭素時代の経営戦略 GX人材育成』が販売開始予定です。この書籍は、現代の企業経営における脱炭素の重要性と、それを実現するための人材育成の必要性に焦点を当てています。

脱炭素とGX（グリーントランスフォーメーション）の必要性

日本政府は2050年までにカーボンニュートラルの実現を宣言し、企業は今後ますます脱炭素への取り組みを強化する必要があります。この潮流は、企業の競争力やエネルギーの安全保障にも大きく影響を与えています。特に、2030年には約200万人のGX人材が不足すると予測され、企業はこのボトルネックを打破するための戦略を模索しています。

新著の内容と特徴

本書では、脱炭素経営の概念から、GX戦略のフレームワーク、人材育成計画の構築、さらには組織の設計やそれぞれの企業におけるアプローチ方法までが詳しく述べられています。実際にGXの取り組みを実践している企業のケーススタディや、業界の専門家との対談も多く含まれています。特に注目すべきは、実践的な解説書となっていることで、理論だけでなく実際に手を動かすための具体策が満載です。

目次の概要

本書は以下の8章から構成されています。たとえば、第1章では、なぜ今GXが最も重要な経営テーマなのかを問います。また、第3章ではGX人材育成の設計思想について解説し、企業価値の創造との関係を探ります。第4章では、自社のGX戦略に関連した人材育成計画の策定方法が示されます。各章には、対談やインタビューが多く、自社の事例とともに具体的なアプローチが明かされています。

スキルアップNeXtの取り組み

スキルアップNeXtは、これまで820以上の企業・自治体に向けて教育プログラムを提供してきました。こうした経験に基づく具体的な実例やノウハウが、本書に反映されています。特に、経済産業省が設立した「GXリーグ」においては、リーダー企業として人材市場の創造に寄与しており、国内のGXスキル標準の策定にも取り組んでいます。

著者田原眞一の経歴

田原眞一氏は、新卒でITエンジニアとしてキャリアをスタートし、その後リクルートでAIやデータ分析のプロジェクトに関わりました。2017年にはAI人材育成事業を始め、現在のスキルアップNeXtを設立。大学院で自然環境学を専攻し、2022年からはGX人材育成事業も立ち上げています。このような背景から、彼は脱炭素時代における企業の成長戦略を提案する理想的な著者となっています。