ソレクティブが新たな外部人材活用サービス『Sollective Biz』を開始

ソレクティブが打ち出す新たなビジネスモデル『Sollective Biz』

株式会社ソレクティブは、2026年6月16日に企業向けサービス『Sollective Biz（ソレクティブビズ）』をリニューアルしました。このサービスは、ハイスキルフリーランスと言われる専門人材の力を活用し、企業の課題を解決し、持続的な成長をサポートすることを目的としています。

日本企業が抱える人材不足

最近、日本の企業が直面している人材やノウハウの不足は非常に深刻です。経済産業省の調査によれば、2040年には専門的な職業人材が181万人も不足するとされており、これは企業にとって大きな課題であると言えます。特に経営層やマネジャーの90.2%が、「人材強化」を最も重要な経営課題として挙げる中、外部人材を活用した取り組みが急務となっています。

これまで、IT分野を中心に外部プロ人材は活用されてきましたが、経営企画やマーケティングなど他の分野においてはまだ普及が不十分な状態です。このような背景を受けて、ソレクティブは新サービスの提供を決定しました。

新サービス『Sollective Biz』の特色

新たに展開される『Sollective Biz』は、プロ人材の活用を希望する企業、特に中堅から大手企業を対象としています。同社は2020年から業務委託のプロ人材に特化したサービスを提供してきましたが、依頼者からは「どのように人材を活用したらいいのかわからない」という声が多く寄せられました。これを受けて、ソレクティブはニーズに応じた人材マッチングだけでなく、企業が抱える課題を整理し、必要なスキルを見定めるサポートを強化しています。

この新しいアプローチでは、企業の具体的な課題に基づいてスキルセットを明確にし、適切な人材をアサインすることに重点を置いています。その上で、伴走的な支援を通じて、企業が目指す成果を共に追求します。

確かな審査体制に基づく人材紹介

また、ソレクティブはプロ人材の厳選を行っており、各分野の専門家からなるチームによって、十分なスキルを持つフリーランスを紹介しています。経営企画や事業開発、マーケティング分野など、多様な業務領域での上流工程を得意とし、全案件の約70%が中堅から大手企業に関わるものです。このように、ソレクティブは企業の根幹にかかわる重要な案件に特化しており、企業とフリーランス双方にとって価値あるマッチングが実現されています。

ソレクティブについて

株式会社ソレクティブは「フリーランスの価値を証明する」を理念に掲げ、企業が抱える課題の解決に特化したビジネスを展開しています。ハイスキルフリーランス用に開発したプラットフォームや、バックオフィスツールの提供を行い、また、企業向けにはSollective認定プロの紹介も行っています。

このように、ソレクティブは企業とフリーランスの新しい関係を構築し、人材活用の新しいスタイルを打ち出しているのです。詳しくは、Sollective Bizの公式サイトをチェックしてください。